Um bom Currículo faz toda a diferença! TI

A seguir, serão apresentadas algumas dicas que irão contribuir

para melhorar seu CV e, consequentemente, aumentar as

chances de participação em entrevistas e dinâmicas.

• Mantenha sempre seu CV atualizado, com os novos cursos,
  
  experiências e contatos.
  


• Crie o CV para aquela área que deseja atuar. Se você irá
  
  atuar com suporte técnico em TI, destaque o objetivo,
  
  qualidades, cursos para aquela área. Não há necessidade de
  
  informar que você é especialista em Programação Java se a vaga
  
  não pede este conhecimento. Pode passar a impressão, para quem
  
  está recrutando, que você está buscando qualquer vaga na área
  
  (o que não é uma boa estratégia).
  

É importante entendermos que os recrutadores buscam

profissionais com o perfil para a vaga específica, e possuem

rejeição de contratar alguém mesmo que capacitado e

qualificado, mas com foco em outra área ou objetivos

divergentes.

• No topo do CV coloque seus dados pessoais e de contato
  
  (Nome completo, telefone, endereço, e-mail, estado civil e
  
  idade) e também é muito importante destacar o perfil do
  
  LinkedIn.
  

Não possui perfil no LinkedIn? Atualmente esta é a maior e

melhor rede de contatos profissionais e muitas empresas

buscam profissionais através desta rede social. Portanto,

faça um perfil no Linkedin (você encontra muitos artigos de

como fazer um perfil profissional no Linkedin na Internet).

• Objetivo do candidato: Qual o seu objetivo profissional?
  
  Lembrando que deve ser condizente com a vaga que está buscando!
  
  Destaque que você está buscando uma oportunidade de evolução
  
  profissional e de aprendizado, e que irá contribuir com a
  
  empresa para a evolução da área, melhorias, entre outros.
  


• O próximo tópico, se você possuir conhecimento na área,
  
  recomendo destacar, em poucas linhas, quais são estes
  
  conhecimentos. Qual atividade você domina e conhece? (Lembrando
  
  sempre de manter o foco na vaga que está enviando seu
  
  CV).
  


• Formação acadêmica: Se você possui formação de nível
  
  superior (não é necessário informar sua formação no nível
  
  secundário), informe apenas o nome da faculdade, curso
  
  realizado e a data que realizou ou está realizando. Se possuir
  
  curso técnico na área é também interessante destacá-lo (desde
  
  que esteja aderente ao perfil da vaga). Outras informações
  
  neste tópico somente se for pós-graduação ou acima dela.
  


• Neste momento do seu CV, devem ser destacadas as
  
  experiências profissionais, lembrando que, sempre da
  
  experiência mais recente para as mais antigas (no máximo três),
  
  evidenciando o nome da empresa – data de início e desligamento
  
  e uma breve descrição das suas atividades na mesma.
  

Se você apoiou para gerar algum novo processo, melhorou

alguma operação, participou na implementação de algum sistema

ou serviço, apoiou para reduzir algum custo operacional,

entre outros, é neste campo que você deve destacar. Não há

necessidade de apresentar tudo o que você desenvolvia, apenas

as principais atividades ou contribuições.

• Certificações: Se possui certificações relevantes para a
  
  área de atuação é necessário informar neste campo, com a data
  
  que conquistou e o número do certificado.
  

É importante destacar que certificados de cursos

não são considerados “Certificação”. Na área de TI,

as certificações são provas que o candidato realiza para

atestar seu conhecimento em algo específico. Exemplos de

certificações: ITIL, COBIT, ISO 27002, Oracle, PMI, LPI,

Microsoft, Java, entre outras.

• Idioma: Recomendo colocar algum idioma somente se você
  
  possuir um nível intermediário ou avançado, do contrário remova
  
  este campo. Pode ser destacado cursos de idioma que realiza ou
  
  já realizou.
  


• Este último campo está relacionado a cursos que você
  
  realiza ou realizou nos últimos anos que sejam interessantes
  
  destacar para esta vaga.
  

Para finalizar o CV é interessante que o mesmo não ultrapasse

duas páginas, e mantenha uma estrutura clara e de fácil

compreensão. Revise 2, 3, 4 vezes antes de enviar.

Certifique-se de que não existam erros de português. Envie para

algum conhecido na área avaliar e solicitar melhorias.

É importante destacar que o CV é a principal imagem do

candidato antes da entrevista, portanto, o mesmo deve estar

perfeito, sem erros e principalmente: NUNCA coloque inverdades

no CV. Não coloque frases ou situações que possam gerar duplo

sentido ou ficar muito vago ao que está querendo transmitir.

Seja 100% verdadeiro e fiel com as informações (afinal, é seu

nome e carreira que estão em jogo).

Caso você já saiba a empresa que está disponibilizando a vaga,

estude, busque informações sobre a mesma antes de receber

o primeiro contato. Conhecer a missão, valores, site da

empresa, ramo de atuação, dentre outras informações, darão

tranquilidade e propriedade para falar com o recrutador

No próximo artigo irei apresentar dicas e situações que possam

ajudar a se destacar nas entrevistas e dinâmicas quando o seu

CV for selecionado para a vaga.

Fiquem a vontade para comentar, compartilhar e complementar as

informações que constam neste artigo.