Na década de 90 existia no mercado o CPM que, de acordo com Sobre.com, é um sistema de cobrança nos sistemas de publicidade online onde o anunciante paga sempre que o anúncio é publicado, independentemente de ser clicado ou não.  Porém, no final desta década Bill Gross pensou numa maneira de divulgação na qual os anunciantes pudessem pagar apenas pelas visitas efetivas ao site e fundou a GoTo, a empresa que lançou o sistema de links patrocinados no mercado. Em 2003, já com o nome de Overture, a empresa foi adquirida pelo Yahoo por US$ 1,6 bilhão. O Google, por sua vez não tardou em lançar o Adwords.

O sistema de links patrocinados foi inicialmente criado para que os anúncios fossem expostos nos resultados dos sites de busca,  porém, logo descobriu-se que poderiam divulgar isso de uma forma ainda maior expondo os mesmos em qualquer website encontrado na internet, então para a publicação de anúncios nestes sites surgiu o Google Adsense. O resultado deste modelo genial é que os anunciantes são captados pelo Google Adwords e seus anúncios são publicados na rede de parceiros através do Google Adsense.

Funcionamento do Programa Adsense

O Adsense é baseado na negociação com 3 parceiros, sendo eles:

É possível perceber que através disso, temos a disposição um serviço que serve para situações diferentes, porém, todos interligados.

Através do Adwords é possível lançar links patrocinados, efetuando pagamento por clique para isso. Já com o Adsense é possível auxiliar na divulgação destes links e o melhor disso é que o Google ainda pagará para você fazer isso. Outra questão que vale a pena ressaltar é que o Google realmente garante a qualidade do seu serviço portanto não vale a pena tentar tirar vantagens inapropriadas destes recursos, pois isso resultará no cancelamento e bloqueio de sua conta.

Bom, é apenas um overview para quem está inicianco na área. Recomendo buscar mais conteúdos relacionados no próprio Google.

Foto de Gap AdWords / Consultoria e Gereciamento de Links Patrocinados

Tags: Vaga Call Center, NETSHOES

As inscrições podem ser feitas pela internet ou na Coordenação de Apoio a Instituições Públicas, setor Concursos, no Campus I da USCS, na av. Goiás, 3.400, Bairro Barcelona, São Caetano do Sul, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h (cargos administrativos) e das 10h às 17h (professores).

Provas online: Raciocínio Lógico, Atualidades e Idiomas (Inglês ou Francês) – 21 de junho a 26 de junho
Dinâmicas de Grupo – 28 de junho a 08 de julho
Painel de Negócios – 11 de julho a 15 de julho
Entrevistas Individuais – 18 de julho a 22 de julho
Integração na empresa – 01 de agosto
Tags: Programa Trainee, Guarani, do setor de açúcar

Os interessados em participar dos cursos devem realizar as inscrições, pessoalmente, entre os dias 1 a 3 de junho, no posto do Acessa São Paulo no Parque da Juventude  – Av. Cruzeiro do Sul, 2.630 – 1º andar, das 9 às 18 horas. O único documento exigido é o RG, que deverá ser apresentado no ato da matrícula.

Curso: Informática básica
Número de vagas: 30
Resumo: Conhecimento do computador, navegação, estrutura da informação, digitação e pesquisa
Horários: segundas e quartas-feiras (das 10 horas às 12 horas) ou terças e quintas-feiras (das 15 horas às 17 horas)

Curso: Montagem e manutenção de computadores
Número de vagas: 30
Resumo: Pequenos consertos de PCs
Horário: terças e quintas-feiras (das 10 horas às 12 horas)

Curso: Introdução ao software livre
Número de vagas: 15
Resumo: Como instalar, configurar e utilizar o Linux
Horário das aulas: terças-feiras (das 10 horas às 13 horas)

Curso: Blender – Modelagem 3D
Número de vagas: 15
Resumo: Introdução à criação e modelagem tridimensional
Horário: quartas-feiras (das 14 horas às 17 horas)

Curso: Mangá e ilustração com software livre
Número de vagas: 10
Resumo: Como copiar e criar mangás com software livre
Horário: segundas e quartas-feiras (das 15 horas às 17 horas)

Curso: Inglês – Conversação
Número de vagas: 45
Resumo: Prática de conversação por meio de dinâmicas
Horários: terças-feiras (das 14 horas às 16 horas)

Ótima oportunidade para quem está começando na área de TI.

Ah, não deixe de fazer também o cursinho de inglês! Dominar esta língua é diferencial em praticamente todas as carreiras de TI.

Com informações de Olhar Digital

O eBay e a sua divisão PayPal colocam a boca no trombone depois do lançamento do Google Wallet e acusam a Google e 2 ex-executivos das empresas de espionagem industrial e roubo de informações confidenciais.

No processo Osama Bedier é citado como do roubo de informações privilegiadas. Bedier teria vendido essas informações ao Google, que o contratou em seguida.

A contratação de Bedier teria sido um pedido de Stephanie Tilenieus, ex-executiva do eBay, que agora trabalha na Google.

Se a denúncia se confirmar não será um caso para se espantar, pois a Google já é famosa pelos inúmeros casos de apropriação de informações de terceiros de forma irregular.

O Google Wallet foi lançado essa semana. O serviço transforma smartphones que rodam o sistema operacional Android numa espécie de cartão de crédito que pode ser usado nos estabelecimentos conveniados.

Só pelo nome do camarada envolvido já dá medo! :)

Com informações de IDGNow

Olá pessoal,

Hoje estamos aqui com uma ótima dica de simulador para aqueles que estão se preparando para algum exame de certificação da Cisco. Vamos falar sobre o GNS3.

Todos conhecem o Packet Tracer, que na minha opinião é um excelente simulador e deve ser utilizado por todos aqueles que estão começando seus estudos ou se preparando para o exame do CCNA. No entanto, para aqueles que estão estudando para um nível mais avançado o Packet Tracer não atende a todas as necessidades, pois cenários de redes mais complexas não podem ser criados no Packet Tracer.

Então, se você está estudando para algum exame Cisco depois do CCNA quais caminhos pode tomar:

O simulador GNS3 é um software grátis (isso mesmo, grátis), open source, e que pode ser baixado e utilizado livremente. O GNS3 funciona com imagens IOS da Cisco reais, que são emuladas através de um programa chamado Dynamips. Podemos dizer que o GNS3 é a interface gráfica para o Dynamips, que é o programa que faz todo o trabalho pesado de emular os equipamentos utilizando IOS reais da Cisco.

Com sua interface gráfica intuitiva e bem fácil de se utilizar o GNS3 se mostra como uma poderosa ferramenta, capaz de emular redes complexas e que pode ser utilizada por todos aqueles que estejam em busca de uma certificação avançada da Cisco.

De acordo com o website do GNS3 veja algumas das características desse poderoso simulador:

Na lista a seguir, citamos algumas das plataformas atualmente suportadas pelo GNS3. Como você pode notar, podemos utilizar uma grande quantidade de equipamentos para construir topologias complexas com o GNS3.

Abaixo mostramos algumas telas do GNS3, apenas para vocês terem uma breve idéia de como é essa ferramenta.

Essa primeira figura mostra a tela inicial do programa. No lado esquerdo da tela temos todos os equipamentos que poderão ser utilizados. Basta clicar e arrastar para área principal central, onde a topologia será construida.

Abaixo temos um breve exemplo de uma topologia com 3 roteadores em uma rede Frame-Relay.

Por último mostramos um saída do comando show run em um dos roteadores.

Como podemos notar é possível fazer muita coisa com o GNS3. Você será capaz de montar topologias diversas, com diferentes níveis de complexidade e com as características necessárias para o exame de certificação específico que estiver estudando.

Mas como tudo na vida, temos o lado bom e o lado ruim. Um dos principais pontos negativos é que você irá precisar de IOS Cisco reais. O GNS3 não vem com imagens IOS embutidas no simulador, ou seja, você deverá ter disponível os IOS que irá utilizar e informar o caminho da pasta para o GNS3, caso contrário o simulador não irá funcionar.

Para baixar essas imagens diretamente do site da Cisco você deverá possuir uma conta CCO. É claro que existem outras fontes de onde conseguir imagens IOS da Cisco, mas definitivamente nós não recomendamos essa alternativa. O recomendado é que você realmente utilize imagens IOS baixadas diretamente da Cisco.

Outro ponto importante é a quantidade de recurso de CPU e memória RAM consumidos ao se utilizar GNS3. Quanto mais complexa a topologia montada, maior quantidade de memória e CPU será consumida. Portanto, saiba que para rodar esse simulador será necessário um computador com uma certa robustez.

Portanto é isso aí… utilizem que vale a pena! E em breve vamos postar mais artigos sobre o GNS3 e algumas de suas facilidades.

Fonte: Blog da DlteC

- Experiência com gestão de pessoas;
- Experiência com gestão de resultados de Call center de cobrança;

- Conhecimento de estratégias de discagem (discador);
- Domínio de indicadores financeiros;

Local da vaga: Campinas/SP/BR (1 vaga)
Tags: Emprego em Campinas,Coordenador

As medidas do Governo Federal para reduzir os impostos dos tabletes e incentivar a produção dos aparelhos no Brasil já estão dando resultado. Segundo o Ministro das Ciências e Tecnologia, Aluízio Mercadante, existem 12 empresas interessadas em produzir tablets no Brasil.

Além da Apple, o Governo Federal já cadastrou a AIOX, a Compalead, a Envision, a Itautec, a LG, a Motorola, a MXT, a Positivo, a Samnia, a Samsung e a Semp Toshiba.

Isso é muito bom para o consumidor, pois com tantas empresas disputando o mercado, a briga será boa e influenciará diretamente nos preços dos produtos.

Por tanto, se você tem planos de adquirir um tablet, vale a pena esperar um pouco, até que as novidades cheguem ao mercado.

Com informações de MACWorld Brasil

Aos experts em games!

É neste fim de semana, no Shopping Center Eldorado em São Paulo, a etapa latino-americana do torneio Fifa Interactive World Cup 2011, com prêmio de R$ 1.200,00 e mais uma viagem para os Estados Unidos.

As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas no sábado, dia 28 de maio das 10h às 12h, no shopping. São 400 vagas, por tanto, a organização do evento recomenda que você chegue cedo para garantir a participação.

As eliminatórias acontecerão no próprio sábado e a final será no domingo. O vencedor leva o prêmio em dinheiro e a chance de disputar o mundial em Los Angeles no dia 9 de junho com prêmios de até US 20 mil.

Com informações de IDGNow

Analista de Recrutamento e Seleção - Mercado Financeiro

 Local da vaga: São Paulo/SP/BR (1 vaga)  
Tags: Vagas RH, Analista de Recrutamento e

Olá Caros leitores!

Vamos iniciar o post com uma ilustração:

Era para ser um dia normal, mas o dia começou cinza e todos estão tensos. O chefe chegou extremamente preocupado e logo de manhã reúne a equipe e diz: “Leiam os procedimentos e registrem o que está faltando, pois amanhã temos a auditoria externa. Se perdermos o selo da ISO, cabeças vão rolar!”

Alguma semelhança com algo que você já presenciou, viu ou ouviu?

Empresas e profissionais buscam mostrar ao mercado que estão aptos a atenderem seus clientes (internos e externos) dentro de padrões de qualidade. Muitas vezes esta busca por qualificação e certificação é um instrumento utilizado mais para marketing pessoal/empresarial do que garantir que as entregas são feitas com a qualidade esperada pelo cliente, mas acredito que esta seja a minoria.

Quando falamos em Governança de TI, um dos objetivos de se implementar certificações/auditorias, é a busca de transparência da área de TI perante seus stakeholders (a organização, clientes e principalmente a alta administração). A TI é um ativo estratégico que representa um risco dentro da organização, já que suporta de alguma forma praticamente todos os processos de negócio, e por isso precisa ser mitigado. Alguns regulamentos, como a SOX, aumentam ainda mais esta necessidade de transparência, pois os gestores do negócio são responsabilizados em causa de fraudes e/ou por desobediência a estas leis. Neste contexto, ao contrário do cenário que abordamos no início do post, a auditoria de TI precisa ser encarada como algo que agrega maior valor a TI, e não como algo que serve para revelar as falhas das pessoas e puni-las. Um relato interessante sobre os benefícios de auditorias externas pode ser encontrado no site tiespecialistas.

Nós, profissionais de TI, precisamos nos colocar no lugar de quem está à frente do negócio. Por melhor que seja a equipe de TI, como ter certeza que de fato que a TI está alinhada com a empresa e mitigando os riscos? Nós sabemos na prática aos riscos que estamos sujeitos e o impacto que isto pode causar para o negócio, tanto em imagem quanto financeiro. Alguns exemplos de itens simples que geram grande impacto para o negócio se não forem bem gerenciados: backup, processos de gestão de serviços, segurança da informação, sistemas e etc. Isto para não entrar no mérito das empresas que necessitam de auditoria externa por obrigações legais. Acredito que este exame de conformidade que a auditoria traz, comprova que a TI está no caminho certo, ou então aponta o que está errado e precisa ser corrigido. Vejo que é uma forma do negócio compartilhar de fato as responsabilidades da TI e seus riscos.

O COBIT é uma ferramenta muito utilizada em auditorias de TI. Ele permite uma avaliação padronizada para fundamentar a opinião do auditor sobre a TI da organização e permite apresentar recomendações à administração sobre melhoria dos controles internos.
A conclusão que chegamos com esta reflexão é que diferente do título do post, a auditoria de TI é um “bem necessário”, que traz benefícios para todos os stakeholders de TI, desde clientes, passando pela alta administração e principalmente para a própria TI.

Espero que tenham gostado. Sugestão, dúvidas, críticas? Deixem seus comentários

Um grande abraço e até a próxima!

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Details to the job General Manager in South Africa:
1. Plan, develop and implement strategy for operational management and development so as to meet agreed organisational performance plans within agreed budgets and timescales (covering relevant areas of operation - eg manufacturing, distribution, administration, whatever falls within remit according to organisation's structure) 2. Establish and maintain appropriate systems for measuring necessary aspects of operational management and development 3. Monitor, measure and report on operational issues, opportunities and development plans and achievements within agreed formats and timescales 4. Manage and develop direct reporting staff 5. Manage and control departmental expenditure within agreed b

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O reporter Philip Torrone, da revista Make, teve uma ideia genial: que os produtos descontinuados tenham os seus códigos liberados para a comunidade pelos seus fabricantes.

Ele escreveu um artigo, uma espécie de manifesto aos desenvolvedores, onde defende que seria justo as empresas liberarem os códigos fontes de seus produtos obsoletos. Isso seria muito interessante e incentivaria o desenvolvimento de novas tecnologias.

Em seu artigo, Philip cita alguns desses produtos que foram descontinuados pelos fabricantes, como os robôs AIBO e QRIO da Sony, o Palm V e os relógios inteligentes da Microsoft.

O manifesto, chamado de "If youre going to kill it open source it", "Se você vai matar, libere o código" (tradução livre), pode ser visto aqui.

Muito interessante, não acham?!

Com informações de Yahoo

2. Promotora de vendas: Salário R$593,66
Jornada: de segunda a sexta, horário variável conforme a loja (8h às 18h ou 8:30h às 18:30h ou 9h às 19h). Sábados de acordo com a necessidade da loja e em função de datas comemorativas.Benefícios: cesta básica, ajuda de custo para almoço R$10,00/dia, plano odontológico.Requisitos: ensino médio completo, experiência mínima de 6 meses na funçãoAtividades: reposição de mercadorias, manutenção de mercadorias em exposição, assistências e consultoria a clientes sobre nossos produtos, abordagem de clientes visando vendas, ações promocionais em pontos de vendas, recebimento de mercadorias e controle de estoque, demais tarefas inerentes ao cargo.
3. Ajudante industrial: Salário R$590,0
Jornada: segunda a sexta, das 7:30h às 17:18hBenefícios: cesta básica, plano odontológico e almoço e lanche oferecidos na empresaRequisitos: ensino médio completo ou cursando, não é necessário experiência, mas precisa ter habilidades manuais e estar  disponível para esforço físico (vaga apenas para homens)Atividades: abastecer linhas de produção, ajudar no recebimento e conferência de ercadorias que chegam na empresa, ajudar no controle e manutenção do estoque, ajudar nas linhas de produção diversas.
Interessados favor enviar currículo com o nome da vaga no assunto, para o endereço renata.pradorh@hotmail.com  - Currículos fora do perfil não serão analisados.
Tags: Fábrica de cosméticos,Emprego BH

Uma boa chance pode surgir nos momentos mais inesperados, durante um bate-papo no Twitter, Facebook, num barzinho, na padaria, etc, nunca se sabe quando a sorte (ou um emprego) vai bater à sua porta.

Que tal manter seu currículo por perto?

Não, não estou falando de dados nas nuvens, muito menos de pendrive, email ou o famoso LinkedIn…

Até porque serviços como o LinkedIn tem opções limitadas, seus dados podem ficar expostos à pessoas não-confiáveis, dados nas nuvens você teria que abrir o currículo num editor de textos, etc… pendrive nem sempre são confiáveis…

Através do site do Conselho Nacional de Pesquisa, cuja sigla, CNPq, cadastrando-se você pode manter seu currículo on-line, atualizado e ainda com boas chances de instituições de pesquisa e ensino, entrarem em contato contigo e convidá-lo para participar de um estudo, pesquisa, etc, inclusive se você tem uma instituição isso oferece mais transparência ao objetivo e à área dela.

No currículo Lates você pode cadastrar uma obra que participou, bancas de TCC, obra artística, etc, assim você tem um registro unificado e atualizado para seu currículo, além de ser pré-requisito em cursos de mestrado, doutorado e até em alguns cargos de concurso público. O candidato também pode conseguir bolsa de estudo ou investimento na sua área de pesquisa/estudo.

Para cadastrar é fácil, basta entrar no site http://lattes.cnpq.br/

Informar alguns dados e depois preencher o currículo… e assim que for participando de eventos, cursos, graduações, ir alimentando o sistema com as novas informações.

Fica a dica aí…

Abraços e sucesso!

Sigam-me no Twitter: @netto_info | Visitem meu blog: http://veiadigital.com.br

O Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo divulgou hoje o percentual do dissidio salarial dos profissionais de TI do estado.

Ficou decidido que o reajuste salarial para a classe será de 7,5% e o auxílio refeição diário será de R$ 10,00 para os que cumprem jornada de 8h e de R$ 8,00 para os que fazem 6 horas por dia. Os pisos salariais serão reajustado entre 9% e 11%. A participação do funcionário nos lucros das empresas agora é obrigatória.

O Tribunal também julgou que a greve de 2 dias, realizada no mês passado pelos trabalhadores do setor, não foi abusiva e com isso as empresas não poderão descontar os dias parados na folha de pagamento e também ficam proibidas de demitir qualquer funcionário da área de TI nos próximos 90 dias após a publicação da sentença.

A decisão cabe recurso, mas os sindicatos, dos dois lados, parecem estar satisfeitos com os resultados, mas disseram que irão analisar a sentença após a publicação para se pronunciarem.

Com informações de TI Inside

Acharam que deixaríamos o Dia do Orgulho Nerd e Dia da Toalha passar em branco, né?!

Nada disso! Vamos presentear um leitor do PTI ainda HOJE (25/05/2011) com a Coleção Mochileiros (O Guia do Mochileiro das Galáxias) de Douglas Adams – O homenageado no Dia da Toalha.

Para participar é fácil: basta apenas assinar a newsletter do PTI (clique no link ao lado) e enviar o tweet abaixo:

http://bit.ly/PTINerds Assine a newsletter do @profissionaisti e concorra a Coleção Mochileiros #OrgulhoNerd

Não perca tempo. Avise seus amigos também!

Sorteio ainda nesta noite (25/05) entre os assinantes de nossa newsletter.

Observações!

Update

Não tinhamos visto que o @quartogeek também estava sorteando a coleção, então, são duas chances de ganhar. Participe com eles também: http://bit.ly/mxBhnB

Resultado

Sorteio realizado conforme a exportação dos cadastros, sem uma ordenação específica!

Vamos manter contato e aguardar retorno.
Quem não faturou ainda pode aproveitar a Coleção (5 livros) por R$19,90 no Submarino. Aproveite!

É comum acharmos na internet grandes cases de sucesso de estratégias no campo do marketing digital, sejam cases com links patrocinados, redes sociais, SEO, viral, entre outras formas, no qual a maioria destes cases, exemplos, e formas de trabalho para buscar clientes na WEB são para empresas que vendem para consumidores finais, o famoso B2C (business to consumer). Qual é a dificuldade e desafios para termos grandes cases no mercado B2B (bussiness to bussiness)?

Para ilustrar um pouco as diferenças destes mercados, segue um infográfico, que temos que considerar na hora de montar uma estratégia B2C ou B2B.

O grande diferencial de um público para o outro é o ciclo da compra, pois no B2B muitas vezes temos uma área que demanda as solicitações de compra, outra que especifica tecnicamente, outra área faz orçamento e por ai vai. A compra efetivamente, não é fechada na hora, e quem busca na internet não é muitas vezes quem decide a compra.

As estratégias B2C são mais assertivas, pois conhecemos o público-alvo e conversamos diretamente com o decision maker, ou seja, com quem decide, já em campanhas B2B temos usa série de diferenças em estratégias que temos que ter na hora de criar campanhas online.

Em campanhas de marketing digital no mercado B2B, temos que obter informações sobre como funciona o mercado em questão. Se estamos falando de indústria mecânica, por exemplo, antes de mais nada temos que entender quais são as necessidades de busca de informação e qual o setor responsável em buscar estes produtos na internet.

Oferecer conteúdo técnico de seus produtos e serviços no seu website é obrigatório, pois irá trazer mais segurança para uma consulta de uma área mais técnica que precisa de informações do seu produto.

Conteúdo especializado no seu mercado de atuação e com informações exclusivas trará uma maior confiança para sua empresa deixando-a como referência, além de melhorar a sua atuação nos mecanismos de buscas.

Se possível, incluir os processos de logística para deixar mais transparente seus processos de entrega, ou seja, quanto maior é o seu ciclo de venda mais informações você deve fornecer para seus clientes. Deixando todos mais confortável, a negociação de seus produtos/serviços fica mais ágil, uma vez que todos encontram suas informações.

Nas campanhas on-line para B2B, devemos sempre conhecer o ciclo da venda dentro da empresa, entender que a campanha muitas vezes vai gerar um cadastro, e a partir deste momento temos que acompanhar a evolução da venda através de sistemas internos. Esta informação é muito importante para se calcular o ROI (return on investment – retorno sobre investimento).

O conceito de qualidade de software é muito extenso e vai muito além de ter problemas ou os populares “bugs”, existem muitos fatores determinantes para a qualidade de um software, o principal como em qualquer segmento é “atender as necessidades do cliente”. Trato neste artigo principalmente sobre qualidade de processos, mas afinal para que serve um processo?

Um processo é um conjunto de atividades que devem ser feitas para chegar a uma meta. Atualmente qualidade de processo tem Sido preocupação de empresas que visam crescimento, aumento do número de clientes e consequentemente de trabalho. O que acontece em uma empresa sem processos é que as coisas são feitas “conforme a cabeça do desenvolvedor”, não é seguida uma linha de trabalho ou mesmo de raciocínio coletivo, o que ocasiona uma certa confusão.

Melhorar processos atingindo uma qualidade de processos é fator altamente determinante para a qualidade do produto, eu disse altamente determinante e não garantia de qualidade de produto. Buscar um caminho é o primeiro passo para uma empresa que pretende organizar seus processos. Escolher um guia, como o CMMI, por exemplo, saber aonde esta, aonde o mercado esta e aonde quer chegar, para a partir dai poder caminhar. “Quando não se sabe para onde esta indo, qualquer lugar serve”.

Uma empresa sem controle de processo enfrenta algumas dificuldades, como o improviso pelos profissionais de gerencia que vivem basicamente “apagando fogo”, os profissionais da empresa acabam não confiando em processos e aí mesmo o que tiver documentado não é seguido por não verem motivos para seguir e muito do conhecimento da empresa fica apenas na cabeça de um ou outro profissional, sendo que no momento que este se ausenta a empresa tem grandes prejuízos e dificuldades. Enquanto que uma empresa com processos bem controlados as equipes trabalham com apoio da alta gerencia, os profissionais seguem os processos, a qualidade de produto e processo é avaliada com métricas exatas e a empresa sabe bem em que tecnologias investir tratando-se de hardware e software.

Hoje a qualidade de processos já tem sido usada inclusive como marketing para algumas empresas. O fato é que grandes potências já aceitam como fornecedores apenas empresas com seus processos certificados, vejo este ponto como positivo pois incentiva o empreendedor a qualificar seus projetos e cria uma visão critica do cliente, que vem a valorizar as empresas que investem e visam sempre a qualidade.

Na empresa que você trabalha, como é o controle de processos? Compartilhe suas experiências (sem citar nomes, claro).

Referências:

Cientistas alemães enviaram dados a uma velocidade de 26 terabits por segundo, batendo o record mundial de 2010 que era de 10 terabits por segundo.

Os dados foram transmitidos em um único raio laser gerado por um sistemas de gravação de dados desenvolvido pelo físico Jüng Leuthold.

Para se ter uma ideia, essa velocidade é equivalente à capacidade de 700 DVDs e com ela é possível transmitir simultaneamente até 400 milhões de chamadas telefônicas.

Esse seria o primeiro passo rumo ao desenvolvimento de uma internet com uma banda larga de verdade.

Com informações de G1

Role: Technical Account Manager / Presales - Vodacom Account: OSS / BSS / VAS
Package: GBP£60-70K + bonus and bens
Location: Johannesburg

- At least 5 years Technical Account Management / Sales Engineering / Pre-sales experience with major software vendors in the VAS / OSS / BSS space
- Proven track record of sales success in complex technical sales environments
- Proven track record in managing and contributing to enterprise software RFI and RFP responses
- Experience of dealing with Tier 1 operators preferably with close contacts within those operators
- Ability to understand and articulate the "big picture" as well as to understand and be credible at detailed technical levels
- Demonstrable understanding of 3GPP architectures and of the roles of key components in a 3G/3.5G/4G mobile environment across policy control & management, authentication, messaging and gateways
- Experience of UNIX - shell script, other scripts, architectures, installations etc
- A good understanding of IP networking
- A demonstrable appreciation and understanding of the roles of key functions within an enterprise software company - PS, Product Management, Marketing, other support functions - and how they contribute to the sales engagement
- Strong presentation skills
- Strong objection handling skills
- Personable, articulate, likeable, tenacious, pro-active
- Demonstrable project management skills and experience
- Demonstrates a readiness to make decisions, take the initiative and originate action. Delivers results by prioritising assignments and maintaining a focus on goals, making commitments - and keeping them
- Proven ability to work collaboratively with colleagues, clients and partners to design integrated specifications and to identify, deliver and implement the solutions that the client needs
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·         78 em São Bernardo do Campo (SP),
·         8 em Santo André (SP),

·         153 em Campinas (SP),
·         105 em São José dos Campos (SP),

·         47 em Belo Horizonte e

Requisitos: O perfil exigido para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, bons conhecimentos de informática e digitação.
Benefícios:Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.
A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.
A empresa oferece ainda programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira.

Tags: Vagas em Call Center,Atento

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