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Tuesday, April 24, 2012
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VIP Broker - Oceanic Resources International - Brazil, IN

Opportunity to join this global private Air Charter Company within its VIP Broker division.
The position will be based in São Paulo Office in Brazil. The ideal candidate with have a strong knowledge of VIP private Charter operations.
You will be responsible for developing customer relationships that lead to a stable client list by targeting new business to introduce Company services, creating an awareness of company presence in this market and culminating in them using the company products and ...
Oceanic Resources International - 5 hours ago - save job - block

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Angela

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Processos do Gerenciamento de Projetos

Segundo o PMI (Project Management Institute), principal organização com o  intuito de desenvolver e divulgar métodos de desenvolvimento de projetos, o Gerenciamento de Projetos se refere a aplicação dos conhecimentos na gerência, controle e organização das atividades necessárias a serem desempenhadas para atender aos requisitos de um projeto, atingindo assim o seu objetivo.

O Gerenciamento de Projetos pode ser dividido em seis processos principais, sendo eles:

Iniciação: Engloba a fase de autorização do projeto. É nessa etapa que acontece o levantamento inicial dos requisitos e a viabilidade do projeto é analisada. É definido um gerente ou líder para o projeto e todos os aspectos relevantes ao projeto devem ser documentos, tais como objetivo final, principais interessados, skateholders (ou “padrinhos”), equipe e pessoal responsável, projetos relacionados, entre outros. É também nessa etapa que se realiza a identificação de riscos e investimentos necessários, preparando-se um orçamento que será analisado pelo contratante. A partir da aprovação da proposta do projeto pelo cliente, inicia-se a próxima fase do processo.Planejamento: Nessa etapa todas as informações coletadas durante o processo de iniciação são revistas e a execução do projeto é objetivada, detalhando-se as metas e objetivos a serem alcançados com base na proposta de projeto que foi aprovada. Com a definição dessas metas, definem-se também os prazos, com a criação de cronogramas  e diagramas de fluxo e de atividades a serem realizadas. Deve-se analisar a necessidade da realização de treinamentos para a equipe, interdependência de atividades e alocação de recursos. Todo o projeto deve ser bem estudado e detalhado, a fim de que possa ser executado evitando imprevistos e dificuldades.Execução: Nessa fase será materializado tudo o que foi previamente especificado nos processos anteriores. Geralmente a maior parte do esforço e orçamento do projeto é consumido nessa fase, daí a importância de um bom planejamento anterior. Se as fases anteriores forem falhas, com certeza a execução enfrentará problemas. O cronograma deve ser seguido o mais religiosamente possível, evitando-se o estouro do orçamento pela necessidade de horas-extra.Controle e Monitoramento: Os processos de controle e monitoramento acontecem paralelamente aos processos de planejamento e execução. O principal objetivo desses processos é assegurar de que o que está sendo executado cumpre os requisitos que foram especificados, propondo ações corretivas e alterações que devem ser realizadas no menos tempo possível após a identificação do erro ou necessidade da alteração. Além disso, deve-se controlar o orçamento disponível, realizar relatórios de acompanhamento e reuniões com a equipe, identificando pontos de problema e tratando-os adequadamente.Encerramento: Ocorre quando o produto ou serviço é finalmente entregue e validado pelo contratante, encerrando-se o projeto. Realiza-se então a aceitação formal do projeto, documentando-se conforme lei vigente e contrato definido. Ao encerramento de um projeto é interessante reunir a equipe e documentar o que foi aprendido com o trabalho, quais são os pontos fracos de cada processo e o que precisa ser melhorado, a fim de otimizar as tarefas e não cometer os mesmos erros.

Nunca se esqueça que um projeto deve ser bem planejado para então ser executado. Além disso, deve ser também controlado, administrando-se os recursos disponíveis. A administração é fundamental para o seu sucesso.

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Gabriella Fonseca Ribeiro tem 21 anos e cursa Sistemas de Informação. Trabalha com desenvolvimento, pesquisa e otimização de websites - SEO, marketing digital, redes sociais e comunicação interativa. || www.eufacoprogramas.com

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Travel - Speech Language Pathologist


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SQL Tuning: Otimizando sistemas que acessam Bancos de Dados

Olá pessoal,

No artigo de hoje, estou publicando parte de um artigo que escrevi para a revista SQL Magazine. Neste artigo, vamos entender melhor o que é tuning e porque devemos nos preocupar em tunar as intruções SQL das aplicações que a gente desenvolve. O termo tuning ainda pode ser um enigma para muitas pessoas, mas ele vem sendo desvendado e explorado cada vez mais pelos profissionais de Tecnologia da Informação (TI). Quando aplicado em TI, este termo refere-se basicamente ao conceito de propor mudanças e aplicar idéias para otimizar o desempenho na recuperação ou atualização de dados.

Com o aumento do legado de sistemas corporativos (Ex.:ERPsCRMsGEDsSistemas Financeiros e de Gestão), sistemas web (Ex.: E-Commerce, Internet Banking), e consequentemente o aumento da quantidade de usuários destes sistemas, torna-se um desafio cada vez maior para os profissionais de TI, desenvolver sistemas com boa performance para atrair, manter e satisfazer as necessidades de seus clientes e usuários. Com este cenário, os conhecimentos necessários para tunar sistemas estão tornando-se um requisito de grande importância para a contratação de profissionais de TI. Sites de E-Commerce, por exemplo, precisam ser rápidos para atender e satisfazer a quantidade de usuários que podem efetuar compras pela Internet. Sem este requisito, as chances de sucesso de um E-Commerce são quase nulas!

Objetivos do Tuning

Antes de meter a mão na massa e conhecer as dicas, devemos entender primeiramente quais são os objetivos de um trabalho de tuning. Entre os principais, podemos destacar:

Minimizar o tempo de resposta e de recuperação de dadosMinimizar a concorrência de acesso aos dados;Otimizar a taxa de transferência de dados;Otimizar a capacidade de carga do Banco de Dados.

Ao tunar instruções SQL, muitos profissionais não entendem por que devemos nos preocupar com esta atividade, ao invés de deixar o trabalho de tuning para um DBA, que pode tentar resolver o problema de performance configurando a instância de BD. Para entender isso, temos que ter ciência de que uma aplicação bem projetada pode executar bem mesmo em uma instância de BD não tunada, porém uma aplicação mal projetada executa mal mesmo em uma instância bem tunada. A má utilização de recursos é uma característica primária de uma aplicação mal projetada e SQL ruim é a causa número 1 de problemas de performance nas aplicações.

Para ajudar os profissionais que precisam tunar suas aplicações (sistemas) no acesso a bancos de dados Oracle 10G e 11G, este artigo irá demonstrar o porquê de otimizarmos instruções SQL e apresentará 5 dicas e técnicas (que fazem parte do meu treinamento de SQL Tuning) para que os sistemas possam ser tunados, e deste modo, apresentar melhor performance.

Para ler o conteúdo deste artigo na íntegra, veja o artigo Cinco dicas importantes para otimizar instruções SQL em Bancos de Dados Oracle 10G/11G, que eu escrevi para a revista SQL Magazine, edição nº 97,  que já está nas bancas .

Fonte original: http://www.fabioprado.net/2012/02/sql-tuning-otimizando-sistemas-que.html

[]s

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Customer Service Manager-Brazil - Fifth Third Bank - Brazil, IN

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Fun, high paying sales position within Sam's Club locations - SGN Nutrition - Terre Haute, IN

WHAT IS ECODRINK?

EcoDrink is a powdered vitamin mix that is poured into 16 ounces of water creating a ZERO calorie, caffeine, carbohydrate, and sugar beverage that is high in electrolytes, antioxidants, and loaded with 31 vitamins and minerals. EcoDrink is great for the whole family, athletes, alleviating muscle cramps, keeping you hydrated, and is diabetic friendly!

JOB OFFERED:

Brand Ambassadors needed inside of Sam’s Clubs around the country. Educate customers about EcoDrink and how it ...
SGN Nutrition - 14 hours ago - save job - block


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Cargo Business Development Manager - Oceanic Resources International - Brazil, IN

My client a leader with the aviation market is currently seeking an experienced cargo Sales executive to join their busy team.
The position will be covering the São Paulo area in Brazil.
The Main responsibilities for this position will be:-
-To Identify, communicate with and secure business from new clients
-To develop an on going portfolio of prospects that will develop into profitable business
-Visit potential clients with a view to generating further business.
-Keep up to date with ...
Oceanic Resources International - 5 hours ago - save job - block

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Travel - Physical Therapist

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Passenger Business Development Manager - Oceanic Resources International - Brazil, IN

My client a leader with the aviation market is currently seeking an experienced passenger Sales executive to join their busy team.
The position will be covering the São Paulo area in Brazil,
The Main responsibilities for this position will be:-
-To Identify, communicate with and secure business from new clients
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Jennifer

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Passenger Business Development Manager - Oceanic Resources International - Brazil, IN

My client a leader with the aviation market is currently seeking an experienced passenger Sales executive to join their busy team.
The position will be covering the São Paulo area in Brazil,
The Main responsibilities for this position will be:-
-To Identify, communicate with and secure business from new clients
-To develop an on going portfolio of prospects that will develop into profitable business
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Claude

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Lider de Operações - Cabreuva - DHL - Brazil, IN

At DHL, people mean the world to us. That’s why our goal has always been to attract and retain the best talent the world over. We provide challenge and opportunity for personal and professional development. We recognize the difference you bring to our business, and together we share the pride of building THE logistics company for the world.
Under the DHL Supply Chain umbrella, one of the business units of DHL, we provide customized logistics and industry solutions in the areas of supply chain ...
DHL - 1 hour ago - save job - block

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Restaurant Cashier


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Physical Therapists-PRN


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karin

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Introdução às Media Queries – CSS

Bom, antes de iniciarmos o aprendizado sobre Media Queries, precisamos entender o que são Media Types.

O CSS pode ser usado para especificar como o documento será exibido em diferentes tipos de mídias, tais como celulares, desktop e impressos.

Existem dez tipos de media types definidas na especificação CSS 2.1. São elas:


Existem 5 métodos que podem ser usados para especificar as media types. São eles:

Os métodos mencionados acima são utilizados também nas media queries. Bem, mas o que são media queries? Vamos entendê-las!

Por um longo tempo temos sido capazes te especificar estilos para diferentes tipos de mídia usando CSS, sendo os “print” e “screen” os mais reconhecidos. Com CSS3 essas media types foram extendidas, permitindo novas expressões. São as chamadas “media queries”, que nos dão grande controle quando precisamos adicionar estilos específicos para visualização em determinados tipos de dispositivos.

As medias queries geralmente consistem de uma media type e nenhuma ou muitas palavras-chave, como por exemplo:

Sintaticamente, as media features assemelham-se às propriedades CSS. Elas possuem nomes e aceitam certos valores. Existem, contudo, diversas diferenças importantes entre as propriedades e as media features. São elas:

Propriedades são usadas em declarações para dar informações sobre como apresentar um documento. Media features são usadas em expressões para descrever requisitos da saída do dispositivo.A maioria das medias features aceitam os prefixos “-min” ou “-max” para expressar “maior ou igual a” e “menor ou igual a”. Esta sintaxe é usada para evitarPropriedades sempre exigem um valor para formar uma declaração. Media features, por outro lado, também podem ser utilizados sem um valor. Media features que são precedidos por min/max não podem ser utilizados sem um valor. Quando uma media feature possui o prefixo min/max sem um valor, isso torna a media query disforme.Propriedades podem aceitar valores mais complexos, cálculos que envolvem diversos outros valores. Media features somente aceitam valores únicos: uma palavra chave, um número ou um número com um único identificador. As únicas exceções são “aspect-ratio” e “device-aspect-ratio”.

Exemplo: “color” pode formar expressões sem valor -> (“(color)”) ou com valor -> (“(min-color: 1)”).

Abaixo segue uma lista completa de todas as media features:

Você pode usar múltiplas expressões em uma media query se você juntá-las com a palavra-chave “and”.

Um exemplo claro é se formos aplicar para dispositivos do tipo hand-held, mas somente se a largura da área de visualização for maior que 20em e menor que 40 em.

É possível usar múltiplas declarações media queries separando-as por vírgula.

Exemplo:

É possível utilizar a palavra “not” caso queira ignorar algum dispositivo.

Exemplo:

É possível usar a palavra “only” para aplicar as regras somente para as media queries determinadas.

As media queries não são suportadas para IE8 e inferiores, somente para:

Firefox 3.6+Safari 4Opera 10Chrome 5

Vale ressaltar que os browsers que não suportam as media queries podem suportar as medias types.

A keyword “only” é, algumas vezes, usada para esconder o CSS de alguns dispositivos que não suportam media queries, mas podem ler as media types.

Media Queries em iPhones

O iPhone não suporta a media type handheld. A Apple recomenda que as media queries sejam usadas para Iphone.

Exemplo: as regras serão aplicadas para iPhone que tem uma largura máxima de dispositivo de 480px.

Fonte: Blog Virtualize

Profissional Web, trabalha desenvolvendo sites em Xhtml e Css utilizando os padrões W3C.Utiliza o Wordpress como gerenciador de conteúdo, desenvolvendo temas específicos para o mesmo.Atualmente estuda Ciência da Computação na UFBA (Universidade Federal da Bahia)

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Sr Accounts Payable Representative Job (Av Nacoes Unida, Sao Paulo, Brazil)


Title: Sr Accounts Payable Representative
ID: ACC00005247

Description

OBJECTIVE:

The key objective is to assist in the cost-effective and high performance of the P2P (Purchase to Pay) work streams within the Finance Operations function, in line with Service Level Agreements (SLA) and Thomson Reuters key objectives.

SCOPE OF ROLE:

The Senior Accounts Payable Representative takes responsibility and ownership to ensure the end to end delivery of the P2P service for their specified region or country or as assigned from time to time. Responsibility for handling day-to-day transactions processing, incoming calls and e-mail requests relating to the status of the end to end process for invoice payments, expenses and purchase orders. Ensures completeness of information in order to process supplier invoices, employees expenses and purchase orders. Provides problem resolution and queries relating to the P2P service including the support of internal customers in their use of P2P self service applications.

MAJOR AREAS OF RESPONSIBILITY:

- To work in any domain within the Purchase to Pay stream as assigned from time to time complying with the SOX and other qualitative controls
- Use SAP AP system to ascertain history of supplier and notes relating to work in progress with respect to query resolution for specific suppliers.
- Track payment runs to ensure supplier or employee requests are processed. Ensure employee expenses are reimbursed in a timely manner.
- To meet Service Level Agreement and productivity/cost targets.
- Work hand-in-hand with the India and Costa Rica transaction center to ensure the processing of transaction is supported and meets the Thomson Reuters SLA targets.
- In addition to the above mentioned tasks the jobholder may be asked from time to time to assist with other activities within the operation, to assure that the operation is providing service at all times. Small scale impact process changes can be implemented without consultation.
- Provide full support on new businesses integration in the region for P2P or as assigned from time to time.
- Training the business contacts on the systems used within finance operations and extensive training during new integrations for activities to be supported by business.
- Build relationships with key points of contact within the operation across the processes and other functions in order to maintain an understanding of the process context.
- Advocate & communicate the process standards to the business and ensure qualitative transformation.
- Assist and/or perform supplier statement reconciliations.
- In addition to the above mentioned tasks the jobholder may be asked from time to time to assist with other activities within operation, to assure that operation is providing service at all times.

Qualifications

POSITION REQUIREMENTS:

- Technical School degree required. Bachelor's degree preferred.
- Minimum of 2 years experience of working in a shared service center accounts payable environment is desirable but not essential.
- Excellent customer service skills and experience of telephone based support is desirable.
- Language skills required is English plus one; Spanish or Portuguese
- Aptitude for process improvement, attention to detail and ability to identify root cause of problems.
- Capability to become an SAP "Super-User"
- Good verbal & written communication skills

At Thomson Reuters, we deliver intelligent information quickly and efficiently, so professionals have knowledge to act. We combine industry expertise with innovative technology to deliver critical information to leading decision makers in the financial, legal, tax and accounting, intellectual property and scientific, healthcare, and media markets, powered by the world's most trusted news organization.

At Thomson Reuters, we believe what we do matters. We are passionate about our work, inspired by the impact it has on our business and our customers. As a team, we believe in winning as one - collaborating to reach shared goals, and developing through challenging and meaningful experiences. With over 60,000 colleagues in more than 100 countries, we work flexibly across boundaries and realize innovations that help shape industries around the world. Making this happen is a dynamic, evolving process, and we count on each employee to be a catalyst in driving our performance - and their own.

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, gender, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, or any other protected classification under country or local law. Thomson Reuters is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer.

Intrigued by a challenge as large and fascinating as the world itself? Come join us.

To learn more about what we offer, please visit careers.thomsonreuters.com.

More information about Thomson Reuters can be found on thomsonreuters.com.

Job: Accounting & Finance
Primary Location: Brazil-Sao Paulo-BRA-Sao Paulo-Av Nacoes Unida
Organization: Global Business Services
Schedule: Full-time
Job Type: Standard
Shift: Day Job


Job Segments: Accounting, Accounts Payable, Business Process, Customer Service, Customer Service Representative, ERP, Finance, Intellectual Property, Legal, Management, SAP, Technology


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Monday, April 23, 2012
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PetroLube Truck Service Assistant General Manager


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Mafalda

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Supervisor de Operações - Cabreuva - DHL - Brazil, IN

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Friday, April 20, 2012
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Speech/Language Pathologist

Physician Login Recruiter Login Passive Candidate Program Residency/Fellowship Database Privacy Log Out

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Cargo Business Development Manager - Oceanic Resources International - Brazil, IN

My client a leader with the aviation market is currently seeking an experienced cargo Sales executive to join their busy team.
The position will be covering the São Paulo area in Brazil.
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O que esperar da internet nos próximos anos?

Fibra óptica, anel óptico, 4G, e tantas outras novas tecnologias estão sendo implantadas e estudadas para melhorar a telefonia e acesso a internet no Brasil, e com certeza irão cumprir o objetivo. Atualmente, os serviços de telefonia possuem muitas falhas, mas as empresas provedoras querem aumentar a sua atuação no mercado e o consumidor está cada vez mais atento. Além disso, o governo está investindo neste setor para garantir que todos possam estar conectados durante os próximos eventos esportivos.

Acredito que o primeiro indício da melhora neste serviço é a concorrência, que está cada vez maior e isto traz muitas vantagens para os consumidores. A oferta de serviços conjugados, como o triple play – telefone, internet e TV –, é um bom exemplo. Cada vez mais empresas estão oferecendo este serviço e com preços acessíveis. Esta gama de opções faz com que o consumidor possa escolher o serviço com melhor custo-benefício com ofertas conjugadas (TV, telefonia e internet) e a empresa que não atender as necessidades dos clientes ficará para trás.

Em 2011, o governo fez diversos investimentos para que a internet chegasse a todos os cantos do Brasil. Algumas regiões já estão sendo beneficiadas e outras ainda terão que esperar um pouco, mas o assunto está sendo discutido e isto também fará com que as empresas de telefonia corram para atingir estes novos consumidores.

Para melhorar a qualidade da telefonia móvel, através de anéis de interligação entre pontos de acesso e de transmissão de dados, uma descoberta que não é recente, mas que já está começando a ser utilizada em maior escala, é a fibra óptica. Este material está acelerando o setor e garante maior velocidade no acesso a internet. A troca dos cabos de cobre pela fibra óptica se deve principalmente por este material não sofrer interferência eletromagnética, desta forma, não há distorção do sinal por ruídos do ambiente externo, além de ampliar muitas vezes a capacidade de transmissão desses dados, sem perda de sinal e de qualidade.

Além disso, é um meio seguro de transportar dados e o material com o qual a fibra óptica é produzida – sílica, especificamente o quartzo – é um dos minerais mais abundantes do mundo, o que resulta em custo relativamente baixo. Contudo, para disponibilizar a fibra óptica é necessário fazer investimentos em infraestrutura, o que encarece a implantação.

E para facilitar o acesso aos dados de sites internacionais e reduzir os custos, o governo anunciou que tem a intenção de construir um anel que liga as fibras ópticas dos países da América do Sul. Certamente, seremos beneficiados. E esta também é uma boa iniciativa considerando que o Brasil está recebendo cada vez mais turistas, tanto dos países da América do Sul quanto de outros continentes.

As empresas estão investindo para crescer, garantir a qualidade e o melhor preço dos seus serviços. Assim como o governo também está viabilizando meios de melhorar e fazer com que mais pessoas tenham acesso à internet. As expectativas são boas, mas não podemos esquecer que além de melhorar a qualidade da telefonia e da internet estes serviços também precisam ser democratizados.

por Por João Moretti, diretor geral da MobilePeople

Eventos, cursos, livros, certificações, empregos, notícias e muito mais do mundo da TI (Tecnologia da Informação).

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Instalando o Oracle VM Virtual Box

Olá pessoal,

No artigo de hoje vou apresentar para vocês o Oracle VM Virtual Box e um passo-a-passo de como instalar a última versão deste software de virtualização da Oracle em um Sistema Operacional Windows. Para quem ainda não está familiarizado com os termos e conceitos que envolvem virtualização, sugiro que leia primeiro o artigo Virtualização: O que é e para que serve?.

Oracle VM Virtual Box é um software-livre, multi-plataforma que permite efetuar virtualização de um ou mais sistemas operacionais em um computador com Sistema Operacional (SO) Windows (XP ou superior), Linux, Macintosh ou Solaris. Alguns dos principais recursos que este software apresenta são:Como qualquer software de virtualização, permite criar máquinas virtuais isoladas de outras máquinas virtuais e da máquina real. As máquinas reais e virtuais podem se comunicar através de configurações de rede compatíveis;Possui funcionalidades para exportar e importar appliances;Possui pacotes de extensão que permitem adicionar funcionalidades extras na máquina virtual, tais como: suporte à dispositivos USB 2.0, suporte à conexões RDP  (Remote Desktop Protocol) e compartilhamento de pastas entre máquina real e máquina virtual;Permite gravar snapshots (imagens de um determinado estado) da máquina virtual para possibilitar que você possa retomar posteriormente seu trabalho, no estado em que ela encontra-se, sem reiniciá-la;Permite que você configure os recursos de hardware que estarão disponíveis para a máquina virtual, tais como: qtde de RAM, qtde de CPUs e tamanho do disco que poderá ser utilizado.

Efetuaremos agora a instalação do Oracle VM Virtual Box, versão 4.1.8, e instalaremos em seguida um pacote de extensão para adicionar algumas funcionalidades à máquina virtual. O processo de instalação é bem simples e rápido:

1- Passo-a-passo para a instalação do Oracle VM Virtual Box 4.1.8

1.1 Efetue o download do instalador (versão 4.1.8) a partir do site https://www.virtualbox.org.

1.2  Execute o arquivo VirtualBox-4.1.8-75467-Win.exe e clique no botão Next (ver Figura 1)

1.3 Clique no botão Next ( ver Figura 2);

1.4 Clique no botão Next (ver Figura 3);

1.5 Clique no botão Yes (ver Figura 4);

1.6 Clique no botão Install (ver Figura 5);

1.7 Clique no botão Finish (ver Figura 6);

1.8 Pronto, a instalação finalizou. Ao aparecer a tela da Figura 7, temos certeza de que o software foi instalado com sucesso! O próximo passo agora, será instalar o Extension Pack.

2. Passo-a-passo para a instalação do Oracle VM Virtual Box Extension Pack 4.1.8

2.1 Efetue o download do instalador (versão 4.1.8) do Extension Pack a partir do site https://www.virtualbox.org/;

2.2  Execute o arquivo Oracle_VM_VirtualBox_Extension_Pack-4.1.8-75467 e clique no botão Instalar (ver Figura 8);

2.3 Leia a licença do software (desça a barra de rolagem) e clique no botão Eu concordo (A) (ver Figura 9);

2.4  Clique no botão OK (ver Figura 10). Pronto a instalação foi finalizada!

Por hoje é só!

Fonte: Blog Fabio Prado

Referências:

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Physical Therapist


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ITT Latin America - ITT Corporation - Brazil, IN

SUMMARY

Responsible for the management and coordination of plant operations including machining, assembly, receiving, stores, tool room and maintenance consistent to improve the facility’s performance in shipping, inventory, and throughput.. Position reports directly to the Industrial Process Brazil General Manager.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

- Plan, organize and direct the manufacturing and maintenance operations which ensure the most effective return on assets.

- Initiative ...
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Physical Therapist PT Travel Job


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Menor Aprendiz - DHL - Brazil, IN

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Crewmember - Morton Buildings, Inc. - Greencastle, IN

Looking for some stability in this ever-changing economy? Want to maximize your earnings, receive benefits and be given the tools to succeed with an award-winning company?? Look no further! Morton Building's offers Crewmembers hands-on training and a career path you won't find anywhere else!

Responsibilities:

Learn and apply the Morton Building's safety and construction procedures and standards to every building, everyday
Read, understand and build according to construction plans
Complete ...
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Travel - Physical Therapist

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Especificação de Requisitos – A parte mais importante de seu projeto (será?)

“O levantamento de necessidades e especificação de requisitos pode ser considerada a etapa mais importante do projeto de um sistema de informação”

Que atire o primeiro mouse quem nunca ouviu a frase acima. Mas será mesmo que podemos dizer que ela é verdadeira?

Bom, se me perguntarem, eu diria que “em partes”.

O levantamento de requisitos é uma parte extremamente importante em um projeto, contudo o responsável por essa atividade deve ter conhecimento não somente do negócio, mas da sua equipe, tecnologia a ser empregada e suas limitações. Por melhor que seja a especificação, esta por si só não poderá gerar valor (lucro) para o cliente, já que o produto com que este trabalha diretamente é o software. Fazendo uma analogia com o mercado da construção civil, os engenheiros e arquitetos devem fazer o levantamento das necessidades do cliente, projetando a obra e definindo um escopo. Esse levantamento tem valor para o cliente, o serviço é cobrado e o cliente receberá a documentação. Todavia, somente o projeto não satisfaz as necessidades do contratante. O cliente tem a tendência de ver como produto somente a parte funcional que lhe é entregue, e como é esta que será trabalhada diretamente, sua importância não deve ser considerada inferior ao do levantamento de requisitos.

Tão importante quanto realizar o levantamento das necessidades corretamente, é implementar essas necessidades da maneira ao qual foram especificadas. Para otimizar o processo as equipes de levantamento e implementação devem trabalhar em sintonia, de modo que tudo que seja especificado e documentado seja possível de ser implementado, respeitando-se as limitações da tecnologia, pessoal, entre outros. Algumas pessoas acreditam que de posse do levantamento, qualquer desenvolvedor poderá implementa-lo, mas isso não é exatamente tão simples. Mão de obra qualificada é um problema recorrente nas empresas de TI, além do fato de que certas funcionalidades “prometidas” na especificação podem não ser viáveis ou até mesmo impossíveis de serem realizadas por limitações de tecnologia e/ou verba ou prazo, por exemplo.

Por fim, a importância do levantamento de requisitos e da etapa de implementação não devem ser comparadas em uma escala de importância. Elas se auto complementam e devem caminhar juntas para que o produto final seja entregue com excelência.

E você, o que acha?

Publicado originalmente em Eu Faço Programas

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Técnico Segurança do Trabalho - Cabreuva - DHL - Brazil, IN

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Sunday, April 15, 2012
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CNA, M/S, PT, Days - STV Clay Hospital - Brazil, IN

How to Apply

Applicants may proceed by clicking on the "Apply Now" button. To apply later, return to jobs.stvincent.org.

In addition, you may apply via one of the Employment Kiosks located at St. Vincent Clay Hospital: 1206 E. National Ave., Brazil, IN 47834.

The kiosks are located down the hallway to the right of the main registration desk..

Organizational Statement

Located in Brazil, Indiana, St.Vincent Clay Hospital has been serving Clay County residents since 1928. The hospital is ...


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Youth Care Worker - ResCare - Greencastle, IN

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WEB DESIGNER - Emmis Communications - Terre Haute, IN

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Night Time Clean-Up - Mike's Carwash - Terre Haute, IN

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Coordenador de Operações - DHL - Brazil, IN

At DHL, people mean the world to us. That’s why our goal has always been to attract and retain the best talent the world over. We provide challenge and opportunity for personal and professional development. We recognize the difference you bring to our business, and together we share the pride of building THE logistics company for the world.
Under the DHL Supply Chain umbrella, one of the business units of DHL, we provide customized logistics and industry solutions in the areas of supply chain ...
DHL - 1 day ago - save job - block

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Secretary/Support Staff for Purdue Coope... - Vigo County, IN - Terre Haute, IN

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Tecnologia da Informação – Fator essencial para o sucesso das empresas

Olá, leitores!

Este é o meu primeiro artigo no portal ProfissionaisTI, e é uma grande honra poder participar desse grupo de autores.

Como eu uso um sistema leitor de RSS, notei que frequentemente recebo notícias de empresas que estão ampliando sua margem de lucro e ganhando um reconhecimento no mercado através do investimento em tecnologia da informação. Após ler algumas dessas notícias, conclui o quanto ela está se tornando essencial nos planos destas empresas.

A divisão entre as empresas e a tecnologia da informação está ficando cada vez mais estreita. Diretores, gerentes e executivos tradicionais estão começando a enxergar a TI como um núcleo fundamental de desempenho e desenvolvimento da empresa. Lógico, há ainda aqueles que temem ou desconhecem da tecnologia da informação, e por isso não investem ou ao menos não procuram conhecer os inúmeros casos de sucesso que ela já proporcionou. Para fazer um uso adequado e obter o máximo que a tecnologia da informação pode oferecer, é preciso saber investir. A tecnologia da informação nunca gera desperdícios, desde que seja aplicada corretamente. Em outras palavras, o ponto principal não é o “quanto” investir em TI, e sim “como” investir.

O investimento em TI exige raciocínio e planejamento, não somente capital e expectativas futuras. O diretor executivo deve analisar a situação atual da empresa e a necessidade da informatização, mas não deve fazer isso sem um conhecimento técnico e especializado. É para isso que existem analistas de sistemas, auditores tecnológicos, consultores e outros profissionais. O conhecimento da capacidade da tecnologia da informação é inevitável e vem se tornando obrigatório. Veículos de informação em todo o mundo sempre relatam consecutivos casos de empresas que investiram em tecnologia e hoje se sobressaem na frente da concorrência, oferecendo com precisão o que o cliente realmente necessita.

Além disso, os consumidores em geral já notaram este novo ambiente de agilidade nos serviços. Quanto mais rápida for uma resposta ou solução, maior será a satisfação do cliente, e isso só é possível através da TI. Nenhuma mente humana é capaz de filtrar dados, armazenar informações ordenadamente e fazer cálculos complexos em questões de segundos inúmeras vezes. Portanto, é correto afirmar que TI está se tornando um fator fundamental para o diferencial de uma empresa.

Muitos diretores se recusam a investir em tecnologia da informação até o último momento, onde se sentem obrigados a fazer isso. No instante em que a empresa começa a gerar mais receitas e um melhor desempenho nos processos devido ao investimento em TI, eles notam que deveriam ter investido muito antes. Na realidade, não importa se a empresa tem uma tradição no mercado ou se ela possui os preços mais baixos da região. Se não houver um sistema informatizado, a empresa já apresenta um aspecto de insegurança, dúvida e falta de eficiência nos serviços que envolvam operações relacionadas ao consumidor.

Conheço um representante comercial que vende produtos em vários estados. Antes ele utilizava um talão de formulários para preencher os dados do cliente e os dados do pedido emitido. Há 4 anos ele decidiu comprar um notebook e um sistema capaz de armazenar os dados dos clientes, produtos, orçamentos e pedidos que ele realizava a cada viagem. Hoje, com mais de 7.000 pedidos emitidos pelo notebook, ele nem sequer imagina em voltar a fazer tudo manualmente. Cortou custos com a compra de formulários, dobrou a demanda de clientes em virtude da agilidade e segurança, e precisou contratar mais 3 funcionários para administrar o financeiro e as operações de marketing.

Isso é o que denominamos “Tecnologia Operacional” integrada com a “Tecnologia da Informação”. Atualmente o CEO (Chief Executive Officer – Diretor Executivo), deve entender tanto de tecnologia de informação quanto o CIO (Chief Information Officer – Diretor de Informática) deve compreender os negócios da empresa. Ambos os cargos estão sofrendo grandes mudanças no perfil e sendo proporcionalmente interconectados um ao outro. Nesse ponto, vale ressaltar uma frase que Bill Gates disse em uma conferência da Microsoft: “As tecnologias de informação e de negócios estão se tornando inevitavelmente uma coisa só. Não creio que alguém possa falar sobre uma sem falar sobre a outra.”

Um fato importante é que nós, profissionais de TI, sabemos que à medida que novas empresas se integram à tecnologia da informação, novas funções, vagas e cargos surgem e são tão importantes como qualquer outra área administrativa da empresa. Cabe a nós sermos os responsáveis para suprir essa demanda e dispor de conhecimentos tecnológicos e administrativos para aplicar propostas e soluções imediatas.

O primeiro passo é comprometer-se com as exigências do mercado e investir constantemente em conhecimento profissional e acompanhar as demandas da tecnologia, como computação em nuvem, virtualização, Business Intelligence, serviços online e gestão da informação. E lembrem-se: conhecimento nunca é demais!

Abraço! Até mais!

Desenvolvedor de sistemas há 6 anos em linguagens Delphi, C# e PHP. Bacharel em Sistemas de Informação, colunista sobre tecnologia e entusiasta em Desenvolvimento Ágil. Atualmente trabalha com processamento de dados e desenvolvimento de sistemas voltados para gestão administrativa.

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Speech Language Pathologist - Inpatient - Contract/ Travel


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Tabela de valores médios praticados por freelancers de TI

Ainda está em dúvida em quanto cobrar em serviços freelancer? Consulte a tabela abaixo e tenha uma ideia dos valores médios aplicados pelo mercado.

Reinstalação de Servidor LINUX/WindowsInstalação em até 02 horas, acima disso valor adicional hora/homem suporte, proporcional ao número de horas utilizadasInstalação em até 02 horas, acima disso valor adicional hora/homem suporte, proporcional ao número de horas utilizadasAtendimento Suporte fora de horárioValor hora/homem – atendimento excepcional for a do horário comercial. Fins de semana e feriados: R$90.00 h/h.Serviços de limpeza de registros, corrupção ao banco de dados, rotinas de SQL, scripts para atualização de dados em lote, importação de cadastrosTreinamento para uso de sistemas e ferramentasValor hora/homem para programação/desenvolvimento e integraçõesValor Hora/Homem Programação IIValor hora/homem para desenvolvimento de relatórios, layout de NF e formulários específicos

Estes valores são baseados em pesquisa realizada na grande BH (Minas Gerais) em Março de 2012 e devem ser utilizados apenas como referência .

Publicado originalmente em Eu Faço Programas

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Physical Therapist - Inpatient - Contract/ Travel


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Speech Therapist/SLP-CCC Brazil, IN (E Central)


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Investimentos em TI: comprando mais, mas errado!

Em um passado não muito distante, um dos grandes problemas de qualquer projeto de tecnologia era a infraestrutura encontrada na maioria das micro e pequenas empresas: ausência de servidores, máquinas ultrapassadas, softwares piratas, redes mal configuradas, inexistência de segurança nas estações, etc.

São diversas as variáveis responsáveis pela existência desse cenário. Alto preço dos equipamentos, cultura avessa ao investimento em TI e mão de obra desqualificada, podem ser apontadas como as principais causas.

Com o tempo e, principalmente, graças aos incentivos fiscais, esta realidade foi mudando e as empresas passaram a investir em tecnologia. A área que mais se beneficiou foi a de equipamentos. Hoje em dia, não é raro encontrar empresas onde a totalidade de seus monitores sejam LCDs, com equipamentos novos e modernos.

Mas será que o problema foi resolvido? Em partes! Comprar equipamentos não é a única solução e pode nem sequer solucionar a deficiência na infraestrutura das empresas. Comprar não é uma tarefa simples. Comprar o mais caro ou o mais moderno não significa fazer a melhor compra.

Para fazer a compra correta, é necessário analisar as necessidades da empresa ou do projeto, ter conhecimento do budget, levantar as opções e aí sim decidir. Para ilustrar, vamos utilizar carros como exemplo: Ferrari é uma das marcas de carros mais prestigiada, mais moderna e mais cara do planeta. Escolher uma Ferrari sempre parece uma boa escolha. Porém, será que seria a melhor opção quando o trajeto para a qual será utilizada é uma trilha de terra, onde precisaremos atravessar córregos e pisos pedregosos? Acredito que não. Nesse caso, um veículo off-road talvez seja mais apropriado.

E esse passou a ser o cenário. Onde antes habitava a carência total de investimento em TI, hoje – em muitos casos – escolhas mal feitas ou inapropriadas de equipamentos são a realidade. São casos que vão desde super-servidores biprocessados, com peças redundantes para gerenciar redes com poucas estações e sem grandes aplicativos rodando, até desktops ou notebooks destinados ao uso doméstico sendo utilizados em escritórios.

Claro que o atual ambiente é melhor, pois já é o início, mas às vezes o que foi investido em um servidor superdimensionado e que será subutilizado, poderia ser mais bem aproveitado investindo em outros equipamentos. Da mesma forma, com um pouco mais do que é investido em um notebook doméstico é possível comprar um notebook de uso corporativo.

Então, qual é a fórmula? Como identificar qual é o equipamento correto para minha empresa?

Infelizmente, não é simples e estar assessorado por uma boa consultoria ou técnico (não aquele da lojinha de cartuchos de tinta da esquina ou o vizinho do condomínio) é necessário, pois além de indicar o equipamento adequado, ele poderá esclarecer sobre o licenciamento dos softwares obrigatórios oferecendo as melhores opções, além de orientar sobre outros aspectos, como escolha de aplicativos e softwares de segurança.

Investir em tecnologia é como investir em seguro. É o tipo de investimento que fazemos para ter tranquilidade e evitar surpresas e por mais que o tempo possa dar a impressão de ser um investimento desnecessário, é melhor fazer do que arcar com os custos de situações inesperadas.

Hoje, grande parte dos pequenos empreendedores não coloca em seu check-list, na hora de pensar em um novo negócio, os investimentos com tecnologia e isso deve ser mudado.

As empresas se conscientizarão com o tempo, que há outras áreas da TI para investir além dos equipamentos. Proteger e configurar adequadamente a rede é fundamental. Estar com os aplicativos de negócio adequados também é importante.

Por isso, acredito que o processo de mudanças deve ser contínuo e nós, profissionais da área de TI, temos um papel fundamental nisso, orientando e direcionando nossos clientes a fazerem as opções corretas para o seu negócio.

por Marcelo A. Rezende: diretor Comercial da Promisys

Eventos, cursos, livros, certificações, empregos, notícias e muito mais do mundo da TI (Tecnologia da Informação).

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Maintenance Technician - NewWave Communications - Brazil, IN

NewWave Communications, a growing company providing cable television, high speed internet, and digital telephone service, is seeking a Maintenance Technician for the Brazil,IN area.

JOB SUMMARY

Under general supervision, responsible for preventive maintenance and repair of the plant, including the fiber optic network, trunk and distribution system. Perform routine maintenance and repairs while providing technical support for the resolution of service related problems. Maintain and repair cable ...
NewWave Communications - 5 days ago - save job - block


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Speech Language Pathologist / Contract SLP


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LEAD ASSIST-PERSONAL-UHHG HUMAN RESOURCES - Union Hospital - Terre Haute, IN

Successful candidate will interact with employees, patients and vendors for concierge services. Responsible for development of new business partners to promote the growth of services. Prepare internet research, stock and sell gift cards, and make appointments with vendors for services. Maintain records and provide statistics on services provided. Excellent customer service and computer skills (excel, internet) required. Must have transportation to travel to Union Hospital Clinton as well as ...
Union Hospital - 5 days ago - save job - block

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Home Delivery Driver Job - Best Buy - Terre Haute, IN

Are you a morning person? Are you good with directions, and great with people? Then grab a coffee and hit the road as a Best Buy Home Delivery Driver. In this role, you'll specialize in delivering and installing new product and solutions, and you'll rely on your people skills and product knowledge to train customers and answer their questions. As a Best Buy Home Delivery Driver, you will provide customers with the kind of service that makes us a World Class retailer and create a customer ...
Best Buy - 2 days ago - save job - block

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Chief Electrician-Brazil - Ensco International - Brazil, IN

Chief Electrician-Brazil

(

Job Number:

11341

)

Description

Position Summary

The Chief Electrician oversees all onboard electrical systems maintenance, and ensures compliance with regulatory requirements and company standards. Ensures the necessary and reliable electrical power is provided to the installation.

Direct Reports

· Typically supervises the electrical crew

· May supervise the Lead Electrician and/or the Electronics Technician

Primary Responsibilities

Power Generation and ...


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Reception/Screener - Grifols, Inc. - Terre Haute, IN

Duties and Responsibility: Will assure the timely and accurate completion of all tasks related to the safety and/or quality of our product and customers according to the PCPM. Will operate with minimal supervision and may exercise independent judgment in completing assignments. Will provide excellent customer service to our customers. Will receive incoming telephone calls for all departments and forward to appropriate person or take a message and answer inquiries for the general public. Will ...
Grifols, Inc. - 4 days ago - save job - block

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Registered Nurse, M/S, FT, Nights - STV Clay Hospital - Brazil, IN

How to Apply

Applicants may proceed by clicking on the "Apply Now" button. To apply later, return to jobs.stvincent.org.

In addition, you may apply via one of the Employment Kiosks located at St. Vincent Clay Hospital: 1206 E. National Ave., Brazil, IN 47834.

The kiosks are located down the hallway to the right of the main registration desk..

Organizational Statement

Located in Brazil, Indiana, St.Vincent Clay Hospital has been serving Clay County residents since 1928. The hospital is ...


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Laboratory Manager - STV Clay Hospital - Brazil, IN

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Country Account Manager - GRC Job (São Paulo, Brazil)


Title: Country Account Manager - GRC
ID: SAL00007565

Description

Country Account Manager - GRC

Governance, Risk & Compliance is a fast-growing Thomson Reuters business. It focuses on connecting our customers' business to the ever ever-changing regulatory environment, with client groups including compliance, audit, legal and risk functions in financial services, law firms, accounting firms, regulators, insurance, energy and other industries undergoing regulatory change. The global business has over 1250 employees located in major locations across 15 countries, including London, New York, Washington DC, Minnesota, Dubai, Cape Town, Penang, Singapore and Sydney. Industry expectations are that governance, risk and compliance market will grow rapidly worldwide over the next few years, and this business unit positions Thomson Reuters very strongly to take advantage of these increasing opportunities. The business is expected to grow at double digits over the next 5 years.

The FCR group is a key part of the Governance, Risk & Compliance business unit of Thomson Reuters. The FCR group focuses on compliance professionals in both the financial and corporate markets. The Governance, Risk & Compliance unit works with teams across Thomson Reuters to leverage the full capabilities of the business.

YOUR PRIMARY OBJECTIVES:

The Country Manager position is responsible for selling FCR products to Financial and Non-Financial clients primarily in southern Latin America. This AD would be selling the World-Check and Integrascreen product suite, identifying the customer's needs and using a consultative selling approach to close the sale in such a way that builds value for the customer and facilitates opportunities for future sales while generating profitable sales that meets territory objectives through meeting and/or exceeding established sales targets. This is accomplished through an in-depth understanding of FCR products, professional sales techniques and the needs of the market while demonstrating a high level of professional qualities and disposition that commands attention and respect from our Customers.

YOUR KEY RESPONSIBILITIES:

- Responsible for generating profitable sales that meets territory objectives through meeting and/or exceeding established sales targets
- Cultivate and build strong business relationships with key decision makers
- Manage the complete sales cycle from prospecting through to closing
- Prospecting via phone, e-mail and other medium; follow-up letters/e-mails
- Demonstrating the use of the product to the customer
- Obtain and provide territory information regarding market intelligence and penetration
- Renewal and upsell of client contracts
- Seeking out and forming of strategic partnerships and alliances
- Accurate planning and reporting of all sales related metrics
- Highly developed skills in prospecting, cold calling, objection handling and closing
- Generation of a qualified pipeline for new business and existing clients
- Complete required sales reporting and ensures accurate 90-day, 60-day and 30-day forecast updated weekly

RESULTS AND ACCOUNTABILITIES:

1. Achieve assigned overall financial goals

2. Achieve cross-sell goals

4. Achieve pipeline development goals

5. Optimize retention YOY

At Thomson Reuters, we deliver intelligent information quickly and efficiently, so professionals have knowledge to act. We combine industry expertise with innovative technology to deliver critical information to leading decision makers in the financial, legal, tax and accounting, intellectual property and scientific, healthcare, and media markets, powered by the world's most trusted news organization.

Qualifications

QUALIFICATIONS

DIMENSIONS OF THE ROLE:

- Must be fully bilingual in Portuguese and English; Spanish proficiency a plus
- Proven top sales performer
- Ability to articulate selling philosophy
- Ability to work cross functionally and marshal resources effectively
- A minimum of 3 years selling in related industry where sales training was a centerpiece to development
- Strong writing skills
- Strong negotiation skills
- Exceptional verbal communication skills
- Practical understanding of the creation and management of strategic account plans
- Minimum of 5 years professional experience for (New) Account Director
- Utilized CRM preferably Salesforce.com
- Experience working in matrix environment

At Thomson Reuters, we believe what we do matters. We are passionate about our work, inspired by the impact it has on our business and our customers. As a team, we believe in winning as one - collaborating to reach shared goals, and developing through challenging and meaningful experiences. With over 55,000 colleagues in more than 100 countries, we work flexibly across boundaries and realize innovations that help shape industries around the world. Making this happen is a dynamic, evolving process, and we count on each employee to be a catalyst in driving our performance - and their own.

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, gender, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, or any other protected classification under country or local law.

Intrigued by a challenge as large and fascinating as the world itself? Come join us.

To learn more about what we offer, please visit careers.thomsonreuters.com.

More information about Thomson Reuters can be found on thomsonreuters.com.

Job: Sales
Primary Location: Brazil-São Paulo
Other Locations: Brazil-Rio de Janeiro
Organization: Prof GRC Global Sls & Mkt Exp
Schedule: Full-time
Job Type: Standard
Shift: Day Job
Travel: Yes, 50% of the time


Job Segments: Account Manager, Bilingual, Compliance, CRM, Intellectual Property, Law, Legal, Management, Manager, Sales, Technology


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Educa Mais Brasil disponibiliza mais de 2,7 mil bolsas de estudos para graduação em TI

O programa de inclusão educacional Educa Mais Brasil está com inscrições abertas para as 2.719 bolsas de estudo de 50% que irá disponibilizar a estudantes interessados a ingressar em cursos da área, tais como:Ciências da Computação; Desenvolvimento de Software; Engenharia da Computação; Sistema de Informação; Jogos Digitais; Análise e Desenvolvimento de Sistema; Rede de Computadores.

Além de disponibilizar bolsas para todas as áreas da graduação, o Educa Mais Brasil também possui vagas para estudantes do ensino básico e pós-graduação. Em nove anos de existência, o programa já beneficiou mais de 100 mil alunos e hoje conta com o apoio de mais de 1.500 instituições de ensino particulares em todo o país, entre colégios, faculdades e universidades.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas apenas pela internet, através do site http://www.educamaisbrasil.com.br/.

Mais informações: 0800 724 7202

Eventos, cursos, livros, certificações, empregos, notícias e muito mais do mundo da TI (Tecnologia da Informação).

Veja perfil e 1323 post(s)

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Sales Representative - MachineTools.com - Brazil, IN

Ref Code:
Employee Type: Full Time

Salary: $10 - 25/hr.

MachineTools.com, the world's largest machine tool portal is expanding operations in Germany, France, Italy, Korea, Japan, Turkey, Russia and Brazil.

MachineTools.com is a listing site for new and used machinery and tooling. With over 250,000 visitors per month. We currently have offices in the U.S., India, Mexico, and China.

We are looking for someone who can handle all of our sales and any customer service needs in their market.

The appropriate candidate will be fluent in English, energetic and motivated, a self-starter with great organizational skills and knowledge of the machine tools market, and enthusiastic about sales.

Salary will be $10 - 25/hr., depending on experience and qualifications.

We are accepting resumes (in English) at beth@machinetools.com.

» Apply Now

Indeed will send your application to beth@machinetools.com.

Please review all application instructions before applying.


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Physical Therapist Assistant / PTA


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Knowledge Manager Job (Av Nacoes Unida, Sao Paulo, Brazil)


Title: Knowledge Manager
ID: CON00006566

Description

The America's Broker Relations team builds and maintains partnerships with more than 500 research contributors to maximize and enhance our research and estimates content sets, for dissemination over Thomson Reuters & third party platforms.

Thomson Reuters has deemed LATAM as a region of strategic importance and growth. Through investing in broker & independent research, estimates content sets and associated tools; our mission is to strengthen our position as vendor of choice through satisfying customer needs and winning new clients within and outside of the LATAM region.

The successful candidate will play a vital role in achieving these goals. The role is varied, and entails developing a close partnership with LATAM research houses (both existing and new) as well as internal relationships.

The candidate should have outstanding relationship skills, an eye for detail, coupled with energy, enthusiasm and tenacity. Ideally, this person will have had experience dealing with senior banking executives. The role will be based in San Paolo, Brazil, and requires regular travel to Mexico, Chile and within the LATAM region

Qualifications

Principle Responsibilities:

· Forge partnerships and proactively work with existing contributors to optimize LATAM content coverage, quality and timeliness

· Target and secure new local content

· Assist contributors with related content/functionality queries

· Communicate Thomson Reuters strategy to contributors

· Feedback market and content information/requirements to Thomson Reuters

· Promote interest in Thomson Reuters solutions

· Provide Commercial Support to Thomson Reuters colleagues

Desired skills:

· Sales experience

· Language skills: Portuguese, English and Spanish

· PC Literate (MS Office Products)

· Outstanding relationship building skills

· Excellent communication & presentation skills

· Strong Negotiation skills

· Ability to work under pressure, meet deadlines and prioritize workload (self motivated)

· Knowledge of Financial/Investment banking industry

Job: Content
Primary Location: Brazil-Sao Paulo-BRA-Sao Paulo-Av Nacoes Unida
Organization: Markets Investment Banking
Schedule: Full-time
Education Level: Bachelor's Degree (±16 years)
Job Type: Standard
Shift: Day Job
Travel: Yes, 10% of the time


Job Segments: Finance, Investment Banking, Management, Manager, Outside Sales, Research, Sales


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Part-Time Opportunities! - McDonald's - Brazil, IN

We believe in flexibility and team work! Whether you are looking to supplement your income, rejoin the workforce, or start your career, McDonald's offers part-time restaurant job opportunities. McDonald's provides flexible scheduling for those whose availability is limited to a few hours per week.
McDonald's - 1 day ago - save job - block

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Pipeline - Indiana Physical Therapists


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Physical Therapist Assistant / PTA


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Field Support Manager-Brazil - Ensco International - Brazil, IN

Field Support Manager-Brazil

(

Job Number:

11347

)

Description

Position Summary

The Field Support Manager (FSM) - has a significant experience as Field Support Supervisor (FSS). He will supervise the FSS group to provide technical support to the field on equipment issues, as well as the evaluation and recommendation of maintenance procedures and practices. The FSM reports to the Country Asset Manager.

Direct Reports

· Supervisors

Essential Job Functions

Safety

· Adhere to Ensco's ...


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Salaried Manager - McDonald's - Brazil, IN

Hours: 45 - 50
Pay: Depends on experience

More experience. More opportunity. More success. It's all in a day's work when you're running your own multi-million-dollar restaurant as a McDonald's manager. Start today, and get more for your future.
Salaried Managers You'll manage people. Streamline processes. And even provide front-line, hands-on support. Right now, we're aggressively changing the way we do business and are looking for managers who have the energy to lead the way.
If you're an ...
McDonald's - 1 day ago - save job - block


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CATIA Designer - Great Dane Trailers - Brazil, IN

Job Description

Utilize CATIA V5 to create mechanical, electrical and pneumatic designs associated with the truck trailer industry. Provides technical direction to apprentice engineers and develops complex mechanical and structural designs. Performs basic mechanical and structural analysis using classical methods and tools. Develops design layouts, technical design criteria standards, drawings, reports, work statements, work hours estimates and performance schedules to meet customer ...
Great Dane Trailers - 5 days ago - save job - block


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Travel Speech Language Pathologist/SLP-Brazil, IN - WellStaff - Brazil, IN

Travel Speech Language Pathologist/SLP in Brazil, IN-SNF

Company Information:

A skilled nursing facility with an interdisciplinary health team consisting of Rehabilitation Physicians, Rehabilitation Nurses, Physical Therapists, Occupational Therapists and Speech-Language Pathologists.

Qualifications:

Graduate of a school of Speech Language Pathology
Current Licensure as a Speech Language Pathologist and the ability to obtain state licensure
Current CPR Certifcation required

New Grads:

Many ...


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Lifestyles and Culture in Brazil – Your Guide to the Culture of Brazil

Brazilian culture is diverse and fascinating. To fully appreciate all that Brazil has to offer it is important to understand the unique qualities of it's land and people.

Before traveling or moving to Brazil use this guide to acquaint yourself with the "land of the Amazon" and be prepared to enjoy the experience of a lifetime.

Brazilian culture is one of the most distinct and unique in the world. An eclectic blend of the old and the new combined with the perfect mix of race and ethnicities work to create a diversity that gives this country an extraordinary charm and welcoming atmosphere.

Known as the “land of the Amazon” or the “land of contrasts”, this spectacular nation is home to generous people, stunning scenery, beautiful beaches, distinctive music and dance, and the largest rainforest on earth.

Brazil offers history, adventure, culture, and cuisine, all presented in an easy going, relaxing way that makes visitors feel right at home.

Whether you are planning a short visit or an extended stay, it is helpful to understand the Brazilian culture and its amazing people so you can fully appreciate everything this land has to offer.

Brazil is a nation of immigrants, an ethnically diverse land that has a heritage founded on Asian, African, European, Middle Eastern, and North American descent.

people of brazil

Years of working toward the common goal of colonization and centuries of intermarriage have blurred ethnic lines and resulted in a unique culture that truly defines Brazil.

This country has found a way to create unity from diversity and to use a variety of cultural influences to build a nation that represents the qualities and characteristics of its people.

The culture of Brazil differs vastly from the westernized world, and this is very evident in the nature and personality of the Brazilian people.

When visiting or traveling to Brazil, it is helpful to know a few rules of etiquette so you can show proper respect and appreciation.

Sometimes referred to as the “two Brazils” there is a huge difference between the poor, less developed communities of the North and the more prosperous and industrialized Southern regions.

With the help and vision of new leadership, 20 million Brazilians have been able to overcome poverty; however, there is still a significant gap between the rich and poor, as seen with the growing slums, increasing number of street children, and rising crime rates.

Most of the people align themselves with the area or state of birth; however, rich or poor, they all share a national culture and a pride that is evident to anyone who spends time in this beautiful nation.

The Federation of Brazil is divided into 26 states and 1 Federal District, and when traveling through this country you will notice that certain areas strongly reflect the specific nationalities represented.

Brazil's northeast coast is home to large sugar plantations originally built on slave labor, which is evident in the distinct African influence that can still be seen today.

The southeast coast attracted immigrants from Europe, the Middle East, and Japan, who established small family farms or businesses which eventually evolved into bustling urban centers such as Sao Paulo.

Southern Brazil saw an influx of Germans and Italians, who raised cattle and grew crops, establishing this area to become one of the most prosperous in the country.

Just as there is great diversity among the people of Brazil, there is also a unique flavor and culture to the various cities and states that make up this nation.

Nearly 75% of the Brazilian population make their homes in urban areas and cities. In the past, there was a lot more rural living, but a recent influx of people coming into the cities has created a significant increase in both crime and poverty.

A lack of jobs and insufficient housing has resulted in rapidly growing slums and unsafe areas, so when visiting Brazil it is important to get a map of each city and know what to expect.

Visiting a variety of cities in Brazil is the best way to get a true idea of the Brazilian culture. Although there are so many to choose from, there are a few that definitely stand out as being the most popular for tourists.

A large part of the Brazilian culture is rooted in the traditions and customs of the indigenous people living in the Amazon Rainforest. This diverse ecosystem spans 1.7 billion acres and covers 9 different countries.

It is the largest and most dense rainforest in the world and boasts more than 1000 plant and tree species per square kilometer. In fact, it is approximated that 1 in 10 plant, animal, and insect species actually live in the Amazon rainforest.

amazon rainforest

The rainforest is an integral part of Brazil and has influences that extend beyond its borders to many other nations. Rainforest vegetation produces nearly 20% of the oxygen needed around the world and tropical rainforests provide food such as fruit, spices, chocolate, vanilla, and nuts. In addition, cancer fighting drugs are produced from rainforest plants as well as many other natural and herbal medications.

It is impossible to discuss Brazilian culture without mentioning the 350 indigenous groups living within the Amazon Rainforest, totaling nearly 30 million people. Although many have been forced to adopt more modern ways in order to survive, their heritage and traditions are an important aspect of Brazil's character and personality.

Exploitation of natural resources by commercial companies, clearing of land for farming, government subsidies to encourage agriculture, mining, roads, and logging industries have all contributed to the destruction of the Amazon rainforest.

If this destruction is not stopped, not only will the indigenous people lose their way of life, but the entire world could be adversely impacted. Many plants and animals are already facing extinction and the benefits of the rainforest could be lost forever, taking with it some of the most unique and distinct cultural heritages in the world.

food of brazilFood is an expression of culture and specific cuisine often becomes associated with particular nations. Manioc, rice, beans, okra, peanuts, and fresh fruit make up the core of the Brazilian diet, with the national dish being 'feijoada', a meat stew made from pork and black beans.

In line with the diversity of its people, each region of Brazil has its own style of cuisine, influenced by its immigrants. Northern Brazil is a mix of Portuguese and Indian descent, with manioc, fish, peanuts, and tropical fruits being popular choices. If you visit this area, be sure to try vatapa, a spicy mixture of bread, shrimp, red pepper, ginger, peanuts, onions, and coconut milk. Pato no Tucup, or duck stew, is also a great choice, as well as Tacaca, a soup made from herbs, shrimp, yellow pepper, all simmered in a manioc root broth.

Italians and Germans settled in Southern Brazil and brought with them their wine making skills and hearty vegetable or pasta recipes. Besides the popular lasagna, tantalize your taste buds with a little Arroz Carreteiro, a mixture of meat, rice, tomato, onion, and spices. Or, try the traditional Barreado, a meat stew served with rice, manioca flour and fried bananas.

The Amerindian, African, and Portuguese influence is evident in the cuisine of Northeast Brazil. Although there are many dishes made from fruit, okra, beans, rice, and coconut, you will not want to miss sampling the signature Acaraje, black eyed peas rolled into a ball, deep fried, and stuffed with shrimp, vegetables, or various sauces. These tasty little fritters can be found anywhere, from venders at the beaches, to local markets and restaurants.

When traveling through Southeast Brazil, you can enjoy chicken with okra, fried bananas, or Farofa, lightly toasted manioc flour. And of course, Brazilians love their sweets, so take advantage of the amazing desserts like brigadeiros.

Music is one of the first things you think of when someone mentions Brazil. It is everywhere from the bars, restaurants, beaches, sporting events, businesses, homes, on the streets, and even the mountains. It is part of the Brazilian lifestyle and cultur. Brazil music is a way of keeping many of the significant historical moments alive ,as well as a means of passing traditions down through the generations.

brazilian music

Family celebrations focus on music. It is always a part of carnivals and religious rituals or services. It is used to express the heart of the people and often tells a story or depicts important events. The lyrics speak to the history and soul of the people, talking of the longing for freedom, the desire for love and romance, or even mentioning those things vital to survival such as food, water, and weather.

Bringing together the styles of many different backgrounds, Brazil has created a unique sound that is recognized worldwide. The African influence is seen in the Brazilian drum music called “Sambass” which is a mixture of bass with various drumbeats and rhythms.

The folk music of the indigenous people is blended together with a more modern sound to create Brazilian Pop Music. From samba to choro, forro, maracatu, and even classical and operatic, music is definitely a integral part of the Brazilian culture.

If you plan to spend any time in Brazil, you will quickly discover that dance is very much a part of the culture. In fact, you will rarely hear music without seeing someone dancing along with it.

Although there are many styles of Brazilian dance, the choreography almost always tells a story and is significant to the Brazilian people. In fact, many of these dances have been incorporated into musical dramas and exercise routines that are popular in many different countries around the world.

If you want to enjoy the social life of Brazil, it would be helpful to learn some of the popular dances as well as their history and meaning.

brazilian soccer

Of course, no discussion on Brazilian culture would be complete without mentioning the national pastime of soccer. No matter where you go in the country, you will likely find a game being played, whether organized or impromptu.

The people are very proud of their national team and children learn to play the sport at a very young age, resulting in Brazil producing some of the best soccer players in the world. So, brush up on your kicking skills,because you will probably be joining more than a few games during your stay.

Brazil is known for its spectacular carnivals and celebrations. The colors, sites, and sounds all mix to create a jovial and vibrant atmosphere that can last for several days. People from every class gather together to enjoy parades, costumed dancers, musicians, formal balls, street dancing, and various contests.

brazilian carnivals

Carnivals are a way for the people to escape daily difficulties, forget about their poverty, and come together with fellow Brazilians to celebrate life. The popularity of costumes means that anyone can be whomever they wish for a few days and live in a fantasy world that is simply fun and relaxing. The famous annual Carnival parade in Brazil is the most well attended holiday in the country and is also a popular tourist attraction.

Whether you are visiting or planning to live in Brazil, you will soon realize that this country has a unique and fascinating culture. Enjoy the scenery, dance to some music, tour the diverse cities, and spend some time getting to know the amazing Brazilian people.


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