New Post

Rss

Showing posts with label busca. Show all posts
Showing posts with label busca. Show all posts
Monday, November 28, 2011
no image

Microcamp busca especialistas em redes sociais


A rede de escolas de informática Microcamp está selecionando jovens talentos para a área de marketing digital, redes sociais e design. São 10 vagas disponíveis e o salário varia de R$ 1.500,00 a R$ 3.500,00, dependendo do cargo.
Os novos contratados deverão monitorar comunidades e a marca na internet, manter relacionamento com usuários, criar conteúdos online, desenvolver estratégias para conseguir seguidores, identificar oportunidades e interpretar dados estatísticos, convertendo-os em resultados.
O foco principal do trabalho será a divulgação da nova campanha de marketing da empresa para 2012.
A contratação servirá também para atender à padronização e socialização da rede Microcamp no mundo virtual.

Tags: Microcamp,emprego marketing digital, redes sociais

Friday, September 2, 2011
no image

Realizando uma busca avançada no Google

Pesquisar por algo no Google e não ter como retorno exatamente o que você queria pode trazer algumas horas de trabalho a mais, não é mesmo? Por mais que os algoritmos de busca sejam sempre revisados e busquem de certa forma “adivinhar” o que se passa em sua cabeça, lançar mão de alguns artifícios para que sua busca seja otimizada poupará seu tempo e fará com que você tenha acesso a resultados mais relevantes.

Os mecanismos de buscas contam com operadores para filtro de conteúdo. A maior parte desse filtros, no entanto, pode não interessar e você, caso não seja um praticante de SEO. Contudo alguns são realmente úteis e estão listados abaixo. Realize uma busca simples e depois aplique os filtros para poder ver o quanto os resultados podem sem mais especializados em relação ao que você procura.

-palavra_chave

Retorna um busca excluindo aquelas em que a palavra chave aparece. Por exemplo, se eu fizer uma busca por computação, provavelmente encontrarei na relação dos resultados informaçõe sobre “Ciência da computação“. Contudo, se eu fizer uma busca por computação -ciência , os resultados que tem a palavra chave ciência serão omitidos.

+palavra_chave

Retorna um busca fazendo uma inclusão forçada de uma palavra chave nos resultados. De maneira análoga ao exemplo anterior, se eu fizer uma busca do tipo computação, terei como retorna uma gama mista de resultados. Caso eu queira filtrar somente os casos em que ciências aparece, e também no estado de MG, realizo uma busca do tipo computação + ciência MG.

“frase_chave”

Retorna uma busca em que existam as ocorrências dos termos que estão entre aspas, na ordem e grafia exatas ao que foi inserido. Assim, se você realizar uma busca do tipo “como faser” – sim, com a escrita incorreta da palavra FAZER, verá resultados em que a frase idêntica foi empregada.

palavras_chave_01 OR palavra_chave_02

Mostra resultado para pelo menos uma das palavras chave citadas. Faça uma busca por orkut OR msn, por exemplo, e terá como resultado de sua busca, páginas relevantes sobre pelo menos um dos dois temas- nesse caso, como as duas palavras chaves são populares, os dois resultados são apresentados em posição de destaque.

filetype:tipo

Retorna as buscas em que o resultado tem o tipo de extensão especificada. Por exemplo, em uma busca filetype:pdf jquery serão exibidos os conteúdos da palavra chave jquery que tiverem como extensão .pdf. Os tipos de extensão podem ser: PDF, HTML ou HTM, XLS, PPT, DOC

palavra_chave_01 * palavra_chave_02

Retorna uma “busca combinada”, ou seja, sendo o * um indicador de “qualquer conteúdo”, retorna resultados em que os termos inicial e final aparecem, independente do que “esteja entre eles”. Realize uma busca do tipo orkut * msn e veja o resultado na prática.

Se deseja tomar nota de todos os operadores que o Google trabalha, siga o link – em inglês. Os mecanismos de buscas trabalham com tipos de operadores diferentes – apesar de que os listados acima sejam praticamente um padrão. Portanto, um operador encontrado na lista do Google, por exemplo, pode não funcionar no Bing. Além disso, considere que os algoritmos de buscas empregados nos mecanismos não são idênticos, o que trará naturalmente resultados diferentes.

Lembre-se que uma busca otimizada traz resultados mais relevantes. Utilizar um mecanismo de busca com bons algoritmos é fundamental, mas saber dizer a ele o que você procura, também é!

Retirado de Eu Faço Programas

Thursday, August 11, 2011
no image

SEO – Trabalho continuo em busca do primeiro lugar nos buscadores

SEO (Search Engine Otimization) é a técnica de otimização nos motores de busca (Google e outros) para que seu site fique entre os primeiros quando alguém buscar por palavras chaves relacionadas ao seu nicho de mercado na internet. Para os sites de busca seu site precisa de relevância, ou seja, qualidade. A otimização com SEO é necessária para que você se destaque de seus concorrentes na busca orgânica, que são os resultados não patrocinados mostrados pelos buscadores que estão no lado esquerdo da tela, abaixo dos links patrocinados e que possuem a melhor área de visibilidade. Uma boa gestão de e-commerce não descarta essa técnica.

Na verdade, trabalhar SEO não é critério avaliativo e sim qualitativo, se você quer ter sucesso on-line não vai ser sem SEO – tenha certeza.

Como em qualquer outro empreendimento on-line o objetivo é aumentar o fluxo de visitas no site e, através desse aumento de visitas, conquistar o seu consumidor. O SEO trabalha justamente em potencializar esse objetivo. É tão simples de entender – porém complexo de ser realizado e gerenciado.

Existem diversas regras classificatórias para que você se destaque dos milhões de outros sites que vendem a mesma proposta que a sua ou o mesmo produto. Não é possível afirmar que esse processo é um processo simples e com tal prazo, o que é possível é mensurar os resultados, portanto, parar de trabalhar SEO é a mesma coisa que considerar que seu site não precisa mais crescer.

No Brasil menos de 1% dos Sites ativos estão otimizados em SEO, levando em consideração que 60% dos sites/blogs são abandonados, temos ainda um grande número de sites a serem trabalhados em SEO.

Você mesmo pode iniciar o processo de SEO, porém, o auxilio de um profissional ou até mesmo a contratação de alguém que fique responsável somente por essa área é de suma importância. Se você preferir contratar um funcionário para tal tarefa certifique-se que a função dele seja somente essa, pois o trabalho é intenso e cíclico – não tem fim.

Outra dica para empresas que pretendem contratar profissionais internos para tal tarefa é de que exijam documentação do trabalho, ou seja, um relatório explicito de todo o processo, pois se por um acaso esse profissional se desligar da empresa o trabalho não ficará paralisado ou terá que ser reiniciado. Também busque auxilio de um trabalho de consultoria, uma checagem nos trabalhos realizados e alguns ajustes são bem vindos, não é necessário o processo de consultoria mensalmente, porém, no mínimo de seis em seis meses esse trabalho se faz necessário.

Ter a palavra chave do conteúdo na URL.Ter a palavra chave do conteúdo no título de cada página.Ter a palavra chave do conteúdo no resumo (se houver resumo).Ter a palavra chave do conteúdo em si.Trabalhar com links de qualidade.Ao descrever um produto, usar uma descrição original, fugindo de copiar o que o fabricante fez. Os mecanismos de busca dão preferência para conteúdo original do que para conteúdo duplicado.Ter na página do produto uma lista de links de produtos relacionados.Também descrever ao máximo possível o produto – adicionar vídeos e fotos também é importante.Permitir comentários dos clientes para que eles expressem suas opiniões. Aumenta consideravelmente o volume de informações e palavras chaves em determinado conteúdo.

Quando falamos de links existe uma infinidade de normas e qualificações sobre isso dentro do tema SEO, porém, a lógica por trás disso é que quanto mais relevante, mais acesso e mais conteúdo conectado ao interesse do seu nicho de mercado esse link tiver melhor será a pontuação. Tanto informar links como ser linkado é importante, entenda que o sentido de Redes Sociais está diretamente ligado a ‘links’ e links são de uma forma grosseira a mesma coisa que Curtir do Facebook ou um ponto no Google+, isso só para exemplificar. O fato de linkar e ser linkado quer dizer aos buscadores que seu conteúdo é importante para alguém, ou no caso de linkar outro site quer dizer que você contribui para a divulgação de conteúdo de qualidade.

Links internos também ajudam, já que quanto mais conteúdo mais relevante se torna seu site. Entenda que pensando em qualidade os buscadores dão nota baixa a portais, sites ou blogs que possuem pouca atualização, é uma forma de compreender que: quem mais atualiza, mais está investindo tempo e dinheiro nesse site, portanto, por questões lógicas, esse site pode ser considerado relevante.

Quando falamos de Vídeos e Fotos alguns se perguntam: mas pra que investir nisso se os buscadores compreendem apenas textos?

Existe sim o valor de um vídeo embutido no meio do texto, de uma imagem ilustrativa relacionada e descrita como tal, e outros artifícios para que com a mesma lógica de relevância utilizada na atualização constante seu site seja pontuado. Entenda que o Google (exemplo de buscador por ser o mais conhecido e usado), compreende com uma lógica apenas os diversos critérios para relevância de conteúdo.

Seu site tem que levar o melhor conteúdo (texto interessante), com a melhor apresentação (vídeos, fotos e outros), quantas vezes mais forem necessárias (menor tempo de atualização entre conteúdos) e também com o melhor relacionamento possível (links).

Entendendo essa lógica creio que você pode basear seus projetos e aplicar técnicas SEO de forma mais objetiva.

Sucesso a todos.

Thursday, July 14, 2011
no image

Negócios x Infraestrutura de TI: em busca da alta disponibilidade

Em um texto anterior, onde também abordei o tema Negócios x Infraestrutura de TI, explorei um pouco o universo do crescimento de negócios e a inevitável e necessária expansão da TI. À medida que uma empresa cresce, seu ambiente de TI deve estar preparado para acompanhar as mudanças e as novas exigências impostas, permitindo que gestores possam aumentar ou adaptar sua capacidade diante das demandas apresentadas.

Existe uma frase que se encaixa perfeitamente no que quero passar neste novo texto: com o crescimento surgem novas responsabilidades. Se antes da expansão, a exigência principal era a obtenção de respostas mais rápidas, agora surgem outras exigências e uma delas é a alta disponibilidade.

Vamos entender de forma resumida o que é “alta disponibilidade”

O termo Alta Disponibilidade refere-se à capacidade de um sistema informático em utilizar mecanismos de detecção, recuperação e mascaramento de falhas com o objetivo de manter os serviços disponíveis o máximo de tempo possível. Considera-se que um sistema não está disponível quando um ou mais usuários não conseguem acesso total ou parcial a este sistema, sendo o tempo total de indisponibilidade conhecido pelo termo downtime.

A disponibilidade de um servidor é geralmente medida em “noves”, conforme segue abaixo:

um nove indica 90% a 98% de disponibilidade – em média até 36hrs/mês indisponíveldois noves indicam 99% de disponibilidade – em média até 7hrs/mês indisponível3 noves indicam 99,9% de disponibilidade – em média até 40 minutos/mês indisponível4 noves indicam 99,99% de disponibilidade – em média até 4 minutos/mês indisponível5 noves é considerada a disponibilidade definitiva de serviços – em média 25 seg/mês indisponível.

Um exemplo legal para entender bem estes “noves” são os serviços oferecidos por empresas de hospedagem. A grande maioria das que vi até hoje oferecem disponibilidade de 99,9%, ou seja, o servidor pode ficar fora do ar em média 40 minutos por mês – agora você já sabe quando meter bronca em seu host :)

Vale ressaltar que é considerada indisponibilidade toda e qualquer parada, incluindo manutenções, quedas de energia e outras operações que exijam a parada do equipamento.

Como alcançar a Alta Disponibilidade

Para não estender demais, vou falar apenas um dos requisitos para que seja possível alcançar a alta disponibilidade de serviços: a redundância.

Ter uma estrutura redundante significa reduzir ao máximo os chamados Pontos Únicos de Falha – SPOF (Single Point Of Failure). Os SPOF são recursos que, em caso de falha, provocam a indisponibilidade total dos serviços. Um exemplo claro de ponto único de falha no nosso dia-a-dia é a fonte de alimentação de energia de um desktop. Como geralmente desktops não possuem redundância neste ponto, se a fonte vier a queimar teremos a total indisponibilidade de nosso sistema, pois não conseguiremos nem sequer ligar a máquina.

Agora pensando em um ambiente complexo de TI, o ideal é sempre saber quais são os SPOF do mesmo, a fim de aplicar a devida redundância nestes pontos críticos. Alguns pontos que exigem redundância:

Alimentação de energia: utilizar fontes redundantes que se baseiam em módulos substituíveis, nobreaks de boa autonomia, geradores (dependendo do tamanho da empresa);Armazenamento: aplicar redundância de discos utilizando controladora RAID com suporte a hot-swap;Link de internet: se a empresa necessita de disponibilidade total para acesso a internet, considera-se a contratação de links redundantes;e outros

A incorporação da Alta Disponibilidade em um ambiente de TI exige um planejamento rigoroso e requer constante monitoramento e administração, além de soluções combinadas de hardware/software confiáveis como as apresentadas pela HP em sua linha de servidores HP Proliant – vale a pena conhecer!

Se você quiser saber mais sobre Alta Disponibilidade, leia este ótimo artigo – http://ha-mc.org/node/15 – que serviu de referência para este que você acabou de ler.

Friday, January 21, 2011
no image

Empresa de Ipojuca busca dekasseguis no Japão para vaga de Soldadores

Estaleiro faz campanha e anúncio em jornais para contratar 1.200 pessoasPara sanar as persistentes dificuldades de contratação em 2011, o estaleiro adotou nova estratégia. Desde 2 de janeiro, colocou anúncios em jornais de Pernambuco, São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Amazonas, Pará e Bahia. O objetivo, desta vez, é contratar 1.200 funcionários entre soldadores, montadores, engenheiros, projetistas e supervisores de produção. Atualmente, o EAS tem 4700 empregados.Na tentativa de "roubar" empregados de outros centros para atuar em Suape, o estaleiro investe em benefícios e facilidades de transferência, como auxílio moradia, ajuda de custo para a mudança e chance de entrevista de emprego para familiares.Tags: Empresa de Ipojuca ,emprego dekasseguis,vaga no Japão