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Wednesday, November 30, 2011
Tuesday, August 16, 2011
Grupo Eurodata abre mais de 300 vagas em todo o país
O Grupo Eurodata, rede de qualificação profissional, seleciona colaboradores para preencher mais de 300 vagas de emprego para as principais áreas das unidades: administrativa, vendas e pedagógica.As oportunidades são para diretor de unidade, gerente comercial, assistente de vendas, promotor de vendas, telemarketing, consultores de venda direta, entre outras funções.
A empresa busca por profissionais com perfil variado e diferentes níveis de escolaridade e experiência. Além disso, a Eurodata valoriza profissionais dinâmicos e com facilidade para trabalhar em equipe e atingir metas.
A Eurodata oferece treinamento específico para todos os profissionais aprovados no processo seletivo.
Os candidatos interessados devem enviar o currículo para o e-mail selecao@eurocorp.com.br informando o código da vaga.
Consultores de Venda Direta – VD06
Tags: Vagas administrativa, vendas e pedagógica.
Grupo Votorantim abre inscrições para Programa de Trainee 2012
O Grupo Votorantim abriu nesta sexta-feira (12) as inscrições para o Programa de Trainee 2012, que neste ano oferece 60 vagas no Brasil.
Os participantes terão a oportunidade de conhecer e atuar na holding ou nas unidades de negócio – nas áreas de cimento, metais, energia e celulose e papel (Fibria).
Podem participar jovens que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2009 ou que encerrarão até dezembro de 2011. Os cursos aceitos são as engenharias, geologia, economia, agronomia, administração, ciências contábeis, marketing, psicologia e direito.
As inscrições vão até 12 de setembro e a previsão é que a seleção aconteça até dezembro. Os jovens selecionados começam a trabalhar no Grupo Votorantim em janeiro de 2012.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.traineesvotorantim.com.br e, conforme a evolução no processo de seleção, o candidato passará por fases de dinâmicas de grupo, quiz para identificação da aderência aos valores do Grupo Votorantim e etapa presencial com os gestores.
O programa será divididos em dois perfis: um destinado para quem tem o interesse em iniciar a carreira na função de especialista, disposto a trabalhar em fábricas, mineração ou florestas e fazer trabalhos de campo, e o outro para atuar no corporativo, em áreas como marketing, finanças, comercial, recursos humanos, suprimento e logística.
O programa tem duração de 18 meses e prevê que o desenvolvimento dos trainees se dê em três níveis: pessoal, profissional e sociocultural, esse último com atuação no Instituto Votorantim para que o jovem conheça a realidade social do país, os princípios de sustentabilidade que norteiam a atuação do grupo e as diretrizes de relacionamento com todos os envolvidos no contexto das operações.
Os profissionais selecionados também terão a oportunidade de participar da Academia de Excelência Votorantim, que tem o objetivo de disseminar os valores do grupo e desenvolver nos profissionais as competências necessárias para suportar o crescimento da empresa nos próximos anos. Os jovens terão formação sobre práticas de negócio e atividades que visam aprimorar o autoconhecimento e apoiar o desenvolvimento pessoal.
Tags: Grupo Votorantim, Programa de Trainee
Saturday, August 13, 2011
Grupo Hacker Anonymous quer destruir o Facebook
Grupo Hacker Anonymous anunciou que fará um ataque ao Facebook no próximo dia 5 de novembro. Depois de derrubar os sites do Pentágono e da OTAN, roubar gravações da News Corp e ajudar no conflito da Síria, o grupo hacker quer destruir o Facebook.
O evento seria um protesto contra as constantes invasões de privacidade e ao acumulo de poder que a rede social vem conseguindo nos últimos tempos.
Segundo o Anonymous, eles farão um ataque coordenado para tirar a rede social do ar. O dia 5 de novembro tem um valor simbólico, representa o dia em que Guy Fawkes, especialista em explosivos, tentou acabar com a vida do Rei Jaime I e explodir o parlamento inglês em 1605. Fawkes foi desmascarado nas vésperas do atentado e condenado à forca.
Veja o comunicado divulgado por eles:
“O meio de comunicação que todos vocês adoram será destruído. Se você é um hacktivista ou uma pessoa desejando proteger a liberdade de informação no mundo, junte-se a nós e ajude a destruir o Facebook e a salvar nossa privacidade. O Facebook vende informações dos seus usuários para agências governamentais e dá acesso clandestino a firmas de segurança para que elas espiem pessoas ao redor do globo. Algumas dessas firmas trabalham para governos autoritários, como os do Egito e Síria. Tudo que você faz no Facebook fica no Facebook independentemente das suas configurações de privacidade, enquanto deletar sua conta é impossível. Mesmo se você deletá-la, suas informações pessoais ficam no Facebook e podem ser lembradas a qualquer momento. Configura-lo para um modo mais “privado” é uma ilusão. O Facebook sabe mais de você que sua família. Você não pode fugir da realidade que vocês, pessoas da internet, vivem. O Facebook é oposto da causa Antisec. Vocês não estão seguros de nenhum governo. Um dia vamos olhar para trás e perceber que o que fizemos foi certo, e aí todos irão agradecer os árbitros da internet. Não estamos prejudicando, mas tentando salvar vocês. Os tumultos estão em curso. Não é uma batalha sobre o futuro da privacidade ou da publicidade, mas sim por escolha e consenso. As pessoas estão sendo levadas a fazer coisas das quais não entendem as consequências. O Facebook diz que dá opções aos seus usuários, mas isso é completamente falso. Ele dá aos seus usuários a ilusão de fazer isso, mas escondem alguns detalhes para “próprio bem” deles enquanto fazem milhões de dólares. Quando um serviço é gratuito, o que isso realmente quer dizer é que ele está fazendo dinheiro de você e das suas informações. Pense um pouco e se prepare para um dia histórico, 5 de novembro, #opfacebook. Esse é o nosso mundo agora. Nós existimos sem nacionalidade, sem base religiosa. Temos o direito de não sermos subjulgados, vigiados e usados para o lucro. Temos o direito de não vivermos como escravos”
Fonte: Estadão
Friday, August 5, 2011
Programa de Trainees Nova Pontocom e-commerce do grupo Pão de Açúcar seleciona até dia 31
Thursday, July 14, 2011
Vagas administrativas em São Paulo abertas no Grupo Dono da Centauro e By Tennis
Friday, July 8, 2011
Grupo varejista se expande e abre vagas no Nordeste
Grupo Habib’s e Ragazzo /SP abre 300 vagas em todo o Estado
O Grupo Habib’s, especializado em redes de culinárias, anuncia abertura de processo seletivo com intuito de preencher 300 oportunidades de emprego, entre reposições nas lojas existentes e novas contratações para unidades recém inauguradas das redes Habib’s e Ragazzo em diversas funções e localidades do Estado de São Paulo.Além da capital, as vagas são para o litoral paulista, região do Grande ABC, Vale do Paraíba e interior nas cidades de Campinas, Sorocaba, Itu, Piracicaba, Itapetininga, Itatiba e Jundiaí. O grupo também seleciona profissionais para as novas unidades em Itanhaém, Sorocaba, Mauá, São Bernardo do Campo e Carapicuíba.As funções ofertadas são para os cargos de gerente de loja, supervisor de salão, chefe de cozinha, ajudante de cozinha, garçom, cumim, recepcionista, operadora de caixa, balconista e auxiliar de salão. A companhia não exige nível de escolaridade, desde que o candidato apresente o perfil desejado. Os vencimentos oferecidos oscilam conforme a base salarial de cada região, entre R$ 600 e R$ 800. Além da remuneração, a empresa oferece os benefícios de vale-transporte e refeição no local. Plano de saúde, cesta básica e convênios variam de acordo com a unidade e localidade.“Não exigimos experiência. É bem comum a procura de jovens em busca do primeiro emprego. A valorização do funcionário é cultura do Grupo Habib’s. Diversos colaboradores começaram como garçons ou cumins e hoje são gerentes de loja”, comenta Brunna Martinato, gerente de recursos humanos da companhia, sobre plano de carreira.Etapas – O processo seletivo começa no departamento de recursos humanos da empresa e termina na loja com o franqueado e gerente responsável. Serão realizadas entrevistas com gestores responsáveis pelo setor da vaga pretendida, dinâmicas de grupo e testes práticos específicos por função. “Boa comunicação, gostar de lidar com pessoas e comprometimento no trabalho são características fundamentais e servem como requisito diferencial na seleção dos candidatos”, explica Brunna.Seleção – Os interessados devem comparecer munidos de documentos pessoais como RG e CPF, mais currículo atualizado, no RH Local do Habib’s, situado a rua Loefgreen, n° 1.418, próximo à estação Santa Cruz do Metrô, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.Além da central, a companhia realiza processos de seleção todas as terças-feiras, às 10h, nos seguintes endereços:Zona Norte - avenida Engenheiro Luiz Dumont Vilares, n° 1.344, Tucuruvi; Zona Sul - avenida Engenheiro Armando Arruda Pereira, n° 2.285, Jabaquara (ao lado do metrô);Zona Leste - avenida Sapopemba, n° 14.165, São Mateus (próximo ao terminal);Zona Oeste - avenida Ermano Archetti, n° 1.161, Lapa e avenida Professor Francisco Morato, n° 2.689, Butantã;Região do ABC - avenida Marechal Deodoro, n° 754, Centro de São Bernardo do Campo;Campinas - avenida Barão de Itapura, n° 1.605, (cruzamento Av. Brasil);Sorocaba - avenida Afonso Vergueiro, n° 1.830 (ao lado Sorocaba Shopping).
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