A taxa de participação, que pode ser paga em qualquer agência bancária, varia, de acordo coma  escolaridade do cargo pretendido, entre R$ 27 e R$ 40.
Todos os candidatos serão submetidos a provas objetivas em data, locais e horários a serem divulgados pelo organizador, oportunamente, em seu endereço eletrônico. As informações também serão disponibilizadas no site www.camararioclaro.sp.gov.br .
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Um balanço divulgado pelo Ministério do Trabalho mostrou que o mercado de trabalho brasileiro está atraindo cada vez mais estrangeiros para o país. Apenas no primeiro semestre de 2011, 26,5 mil gringos conseguiram visto de trabalho no país. No mesmo período de 2010, foram emitidos 21,1 mil vistos para trabalhar no Brasil, um aumento de 19,4%.

A maioria dos estrangeiros vem para o Brasil para atuar nas áreas de engenharia, infraestrutura e tecnologia (construção civil, petróleo e portos), e Tecnologia da Informação. Há também muitos que ingressam nas áreas financeiras ligadas ao mercado internacional.

A consultoria Hays, que recruta executivos para diversos segmentos, afirma que 80,4% das empresas brasileiras têm interesse em contratar estrangeiros. Ainda segundo a consultoria, o aumento de estrangeiros trabalhando no país é reflexo do crescimento econômico que o Brasil vem apresentando nos últimos anos.

Outro fator para o aumento de profissionais estrangeiros no Brasil são as crises econômicas nos Estados Unidos e em alguns países da Europa.

Para as empresas nacionais, isso é muito bom, pois esses profissionais trazem práticas, tecnologias e experiências diferentes, o que favorece o desenvolvimento e crescimento.

Para o mercado de trabalho, esse cenário, ao contrário do que possa aparecer, também é favorável, pois com o aumento da concorrência, os brasileiros, para alcançar postos mais altos e maiores salários, terão de investir mais em especialização o que é excelente para o desenvolvimento do país.

Mesmo assim, para proteger o mercado interno, o Ministério do Trabalho determinou que para contratar estrangeiros as empresas precisam comprovar que não há mão de obra disponível no país.

Será que é por isso que a imprensa alardeou tanto a falta de profissionais brasileiros de TI?!

Com informações de INFO