Almoxarife (Hortolândia, SP, BR)
Description
Bombardier Transportation é o provedor número um para soluções ferroviárias no mundo. Nossos negócios mantém a posição número um no mercado global em oito dos dez mercados em que atuamos. Nosso portfólio de produtos inclui uma gama completa de veículos ferroviários para transporte de passageiros, além de fabricarmos locomotivas, bogies, e soluções para propulsão e controle de veículos ferroviários.
Na Bombardier, nossos funcionários trabalham em conjunto para desenvolver a mobilidade em todo o mundo – uma boa ideia de cada vez. Se você tem uma boa ideia, vamos proporcionar um ambiente no qual ela possa crescer e se transformar em um grande produto ou experiência para nossos clientes. Suas ideias são o nosso combustível.
Estamos buscando um Almoxarife, para nosso site de Hortolândia/SP.
Em sua função, você será responsável por realizar o recebimento de materiais, conferências e controle de estoque.
As principais atividades da posição para garantir o cumprimento da missão acima são:
– Conferir as Notas Fiscais contra as correspondentes Ordens de Compra;
– Efetuar a conferência física e a identificação dos materiais;
– Efetuar o lançamento das entradas de materiais no Sistema;
– Organizar e controlar o estoque, observando os procedimentos de segurança e preservação dos materiais;
– Realizar inventários periódicos;
– Fiscais de saída, verificando as condições do carregamento e do veículo de transporte.
Qualifications
Como candidato ideal, você:
· Possui Ensino Médio completo;
· Tem no mínimo 03 anos de experiência como Almoxarife;
· Possui curso e experiência com Operação de Empilhadeira;
· Possui conhecimentos em SAP.
Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse, porém, somente os que atenderem ao perfil desejado serão contatados.
Your ideas move people!
Job: Material and Stock Control
Primary Location: BR-SP-Hortolândia
Organization: Transportation
Schedule: Full-time
Employee Status: Regular
Job Posting: 25.08.2015, 5:47:14 AM
Unposting Date
18.09.2015, 9:59:00 PM
0 comments:
Post a Comment